Technicien de maintenance HF

Lagent de maintenance H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de lhôtel et assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres et salles de séminaires afin dassurer la sécurité et le confort du client.

Tes missions :

• Contribuer et assurer les opérations de maintenance pour le bon fonctionnement et à lentretien de létablissement en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux
• Participer activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes sassurer de la pertinence de la réponse apportée
• Effectuer des travaux de remise en état ponctuel régler les imprévus prendre connaissance et mettre à jour les outils de suivi
• Anticiper et remédier à tout dysfonctionnement des installations techniques
• Mettre en œuvre les plans dactions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable
• Suivre le plan de maintenance préventive
• Suivre le carnet sanitaire
• Effectuer le contrôle lentretien et la réparation des espaces communs et des chambres de lhôtel : moquette papier peint peinture faux plafond et menuiserie
• Assurer le suivi des bons de travaux remis par le Directeur Technique jusquà leur réalisation totale
• Dans le cadre des rondes métier effectuer un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement

Qualifications :

• Bac technique et maintenance ou CAP/BEP électrotechnique ou électromécanique
• Expérience souhaitée : 1 an
• Posséder de bonnes notions en ventilation chauffage et air conditionné plomberie et système de distribution de leau (eau chaude et froide) électricité (courant fort et courant faible) système de prévention incendie équipements de cuisine et système de réfrigération
• Maîtrise du français indispensable
• Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle)
• Lutte contre le gaspillage des matières premières et des consommables
• Participe à la bonne communication du service et inter service en communiquant des solutions aux problèmes rencontrés
• Informe son responsable de tout dysfonctionnement matériel commentaires et réclamations clients
• Propose à sa hiérarchie toutes solutions techniques durables aux problèmes rencontrés
• Établit et maintient de bonnes relations avec ses collègues et avec lensemble des services de lhôtel

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• 13ème mois
• Intéressement et participation
• Prise en charge du titre de transport à 50 %
• Parking gratuit à disposition
• Parcours dintégration au sein des différents services de lhôtel
• Mutuelle dentreprise 
• Restaurant du personnel 
• Avantages CSE 
• Un environnement stimulant au sein dun hôtel de référence

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time