Tech Lead IA JavaAWS

 Vos Missions au Quotidien  

• Garantir lexcellence architecturale et logicielle : orienter les choix de la stack (Java 21 Spring Boot Angular) instaurer les meilleures pratiques dingénierie (Clean Code TDD SonarQube) et sécuriser lintégration avec les pipelines de données et modèles dIA industriels.

• Piloter le delivery agile et la vélocité : animer au quotidien un collectif pluridisciplinaire (concepteurs-développeurs DevSecOps) en combinant des sprints de 2 semaines et des jalons contractuels trimestriels pour sécuriser les livrables à forte valeur.

• Bâtir des socles technologiques denvergure : concevoir et moderniser des plateformes mutualisées ultra-sécurisées et innovantes déployées sur des environnements multi-cloud souverains (AWS GCP S3NS).

• Incarner les standards de qualité et de performance : faire vivre les critères dexigence (DoR DoD) suivre la performance globale via des métriques et porter la crédibilité technique auprès des parties prenantes.

• Être le référent technique et favoriser la montée en compétences : accompagner léquipe technique guider les choix opérationnels complexes et encourager le partage continu des connaissances au sein du pôle dexpertise.

Qualifications :

Vos Atouts pour Réussir

• Solide bagage en ingénierie logicielle : vous justifiez dune expérience confirmée dans la conception et le développement darchitectures applicatives robustes à grande échelle idéalement sur lécosystème Java (Java 21 Spring Boot) et les frameworks modernes (Angular).

• Culture de lexcellence technique : vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (Clean Code TDD SonarQube revues de code) et veillez au respect strict des critères de qualité logicielle (DoR DoD).

• Familiarité avec lIA et les environnements Cloud : vous avez une bonne compréhension des enjeux dintégration de pipelines de données et de modèles dIA ainsi quune expertise pour les infrastructures multi-cloud et souveraines (AWS GCP S3NS).

• Pratique du Delivery Agile et de lengagement au forfait : vous êtes à laise dans le pilotage de sprints opérationnels courts tout en gardant le cap sur des jalons de livraison contractuels et le suivi dindicateurs de performance (métriques DORA).

• Leadership et transmission : vous aimez encadrer fédérer un collectif pluridisciplinaire (concepteurs-développeurs DevSecOps) et tirer léquipe vers le haut par le partage continu de vos compétences.

• Aisance relationnelle et crédibilité : vous savez dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme fonctionnels vulgariser des choix darchitecture complexes et défendre vos orientations techniques.

• Formation : diplômé(e) dune école dingénieurs ou formation supérieure en informatique (Bac5) ou équivalent.

• Bonus : une sensibilité accrue aux problématiques DevSecOps à la sécurité applicative de haut niveau ou une expérience sur des projets critiques denvergure nationale.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus dexpertise composées de leaders technologiques nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake et bien dautres. Ce collectif dexperts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Informations supplémentaires :

Avantages

Pour faire de notre collaboration un succès nous vous proposons :

• Un compte AWS dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination

• Intéressement et participation 

• Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble

• Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WhizLabs)

• Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais

• Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport à petit prix !)

• Laptop au choix (Mac ou Windows)

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time