Team Manager HF

ACTIVITE MANAGEMENT / RESSOURCES HUMAINES / HYGIENE & SECURITE

• Gérer encadrer et motiver son équipe
• Participer activement aux recrutements sur son périmètre
• Etre le relais de la Direction auprès des collaborateurs de son périmètre
• Sassurer de la formation et la qualification de son personnel
• Gérer ladéquation plan de charge/ planning de son équipe
• Veiller au bon climat social et apporter le support nécessaire à ses équipes
• Veiller au respect des règles de sécurité et les faire appliquer à lensemble de son personnel (Plan de prévention).

ACTIVITE PILOTAGE DES MISSIONS OPERATIONNELLES

• Assurer un rôle dinterface avec le client 
• Organiser et gérer les priorités en lien avec les attentes client
• Préparer animer et assurer le suivi des revues davancement des prestations réalisées par son équipe
• Construire piloter et suivre lavancement des missions et des livrables
• Reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie 
• Participer ponctuellement aux réponses aux appels doffres
• Être force de proposition pour améliorer les prestations et loptimisation des missions

Vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans en management idéalement associée dune expérience de pilotage dactivité industrielle.

Poste à pourvoir sur la région toulousaine.

Qualifications :

 Compétences techniques requises :

• Connaissance des outils du management 
• Connaissances du métier qualité (Inspection et assurance qualité)
• Connaissances de la performance industriel 
• Connaissances des outils de gestion des risques (AMDEC / FMEA SWOT)
• Outils de résolution de problèmes.
• Un niveau danglais B1 est requis pour ce poste 

Compétences professionnelles : 

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité dencadrement vous savez fédérer une équipe à distance. Votre excellent relationnel vous permet dêtre garant de la satisfaction client et vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique.

Informations supplémentaires :

Avantages :

• Prime panier repas 
• Prime déquipe
• Compteur dheures / CET
• Mutuelle dentreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

 Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement 

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Puis le manager vous rappellera également pour faire connaissance !

Quoi quil arrive vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time