Stage Asset Manager HF

Créé en 2008 Mexens est un groupe français multiénergies indépendant qui développe finance construit et exploite des infrastructures de production dénergies renouvelables : solaire photovoltaïque solutions de stockage éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux le Groupe sappuie sur un parc de 09 GW dactifs en exploitation et sur lengagement de 330 collaborateurs au service dune trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de lénergie Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

• Excellence: toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité: travailler en équipe pour plus defficience au quotidien

• Durabilité: construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de lenvironnement

• Ambition: atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Au sein de léquipe Asset Management vous assisterez les Asset Managers en charge de toutes les typologies dactifs (solaire éolien biogaz et stockage). Vous contribuerez au suivi technique contractuel et économique des projets de leur construction jusquà leur exploitation en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.

Ce stage vous permettra de découvrir le cycle de vie complet dun actif renouvelable et de participer à des sujets concrets ayant un impact direct sur la performance technique la conformité et la rentabilité des centrales.

1. Suivi des actifs en construction

• Suivre lavancement des projets les plannings les jalons contractuels et les principales échéances.

• Participer à la préparation des réunions de suivi des visites de chantier et des échanges avec les conducteurs de travaux sous-traitants et bureaux de contrôle.

• Participer au suivi de la qualité des ouvrages des réceptions de la levée des réserves et de la mise en service des centrales.

• Contribuer au suivi des contrats EPC : facturation des jalons respect des engagements tests de performance analyse des éventuels retards.

• Assister les Asset Managers dans le suivi de la garantie de parfait achèvement et des garanties contractuelles.

• Préparer la transmission des informations contrats et documents nécessaires au passage de la construction à lexploitation.

1. Suivi des actifs en exploitation

• Suivre la performance des centrales leur production leur disponibilité et les principaux indicateurs techniques et économiques.

• Comparer les résultats aux objectifs identifier les écarts et contribuer au suivi des plans daction avec les équipes concernées.

• Assister au suivi de la bonne exécution des contrats dexploitation de maintenance dassurance de baux et dagrégation.

• Participer au traitement des incidents et des sinistres et au suivi des rapports avec les gestionnaires de réseau

• Veiller à la bonne facturation et au suivi des encaissements des actifs en coordination avec les équipes financières et administratives.

1. Coordination et amélioration continue

• Participer à lélaboration et au suivi des reportings et des business plans opérationnels.

• Contribuer au développement et à lautomatisation des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord Monday Power BI etc.) pour répondre aux exigences du groupe.
  

• Vous êtes étudiant(e) en deuxième partie de césure ou dernière année décole dingénieur ou de commerce.

• Vous être à la recherche dun stage avec un démarrage en janvier 2027.

• Vous êtes intéressé(e) par les énergies renouvelables la gestion dactifs et le suivi de projets.

• Vous disposez dun bon esprit danalyse êtes rigoureux(se) organisé(e) et à laise dans le travail en équipe.

• Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et faîtes preuve de curiosité dautonomie et dinitiative.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel. PowerBi est un plus.

• Le permis B est apprécié des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires.

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : nhésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

• Participer réellement au développement de lentreprise : à notre échelle tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter une plateforme où chaque collaborateur dispose dun budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues initiatives écologiques dons à des associations)

• Et bien plus encore : un jour de télétravail des tickets restaurants des chèques cadeaux en fin dannée une plateforme de réductions multimarques Café Joyeux et paniers de fruits

Saisissez loccasion : Mexens vous attend

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