Software Engineering Manager Scaleup Industrielle 6575k à Lille

Chez Niryo nous développons une robotique pensée pour lusage avant tout. Robotics Designed for What Matters : proposer le juste niveau de technologie pour répondre à des besoins concrets quil sagisse dautomatiser des processus industriels ou de former aux métiers de la robotique et de lindustrie de demain.

Basée dans les Hauts-de-France lentreprise conçoit et fabrique en France une plateforme robotique modulaire intégrant hardware software et intelligence embarquée. Au-delà du robot nous développons lécosystème logiciel qui permet den faire des solutions prêtes à lusage simples à déployer et économiquement accessibles.

Là où nous en sommes :

• 4 000 robots déployés dans plus de 70 pays chez plus de 450 clients et 70 000 ingénieurs formés.

• Des bras robotisés 6 axes à partir de 3 900 avec un actionneur conçu et assemblé en interne.

• 10 M levés en octobre 2023 auprès de BPI Digital Venture et Innovacom plus de 13 M au total. Label French Tech 2030.

• 40 % du chiffre daffaires réalisé aux États-Unis.

• Une cinquantaine de collaborateurs dont 18 en R&D : mécanique électronique embarquée software robotique et software applicatif sur un même site.

Il sagit dun remplacement stratégique à un moment clé.

Deux applicatifs ont été développés séparément : Niryo Studio Education et Niryo Studio for Nate. Ils partagent une philosophie pas une base de code. Notre ambition est de les réunir autour dun socle commun qui servira aussi les futures applications industrielles et smart machines.

Larchitecture cible de ce socle nest arrêtée sur aucun axe. Ce sera ta décision. Cest le cœur du poste : sur le marché un mandat darchitecture sans choix préalable à hériter est rare.

Tu rattaches à Julien Perrin COO et tu prends la responsabilité de léquipe Software Applications (4 personnes réunissant développement et QA) ainsi que le pilotage des renforts externes en place aujourdhui. Tu es le référent logiciel applicatif de lentreprise : ni le fondateur ni le COO ne viennent du software la capacité à expliquer et à embarquer fait partie du rôle.

• Diagnostiquer les deux plateformes existantes et décider larchitecture cible.

• Engager la convergence avec un objectif déquipe et de socle unifiés en janvier 2027.

• Concevoir le core partagé de façon à adresser de nouveaux marchés par des briques applicatives dédiées.

• Construire la roadmap applicative la chiffrer la défendre et lanimer.

• Estimer les charges les ressources et les budgets avant de tengager.

• Arriver avec des conditions alternatives quand le cadre est tendu plutôt quavec un refus ou un périmètre raboté en silence. Dans une entreprise hardware chaque décision logicielle engage la mécanique et lembarqué en aval.

• Arbitrer la trajectoire des ressources externes avec Julien : internalisation ou reconduction.

• Définir les standards de développement de léquipe.

• Structurer la stratégie QA aujourdhui composée de briques isolées pour quaucune régression natteigne le client. Cest la priorité avant la résorption de la dette.

• Améliorer durablement la maintenabilité la sécurité et la performance des applications.

• Encadrer une équipe de profils médiors sur développement et QA avec une vraie appétence pour les nouvelles compétences.

• Donner un cadre clair sur le delivery : engagements délais qualité des livrables.

• Être le référent technique qui leur apprend des choses autant que le manager qui décide.

• Transformer les pratiques de développement avec les outils dIA générative.

• Architecture. Excellence démontrée en architecture logicielle et en architecture de code avec au moins une convergence de plateformes ou une conception de socle commun menée à terme sur un existant que tu navais pas choisi.

• Management multi-métiers. 8 ans et plus dexpérience dont un encadrement réel au-delà de ton métier dorigine : développement QA et mise en production.

• Culture produit. Force de proposition sur les usages et lexpérience utilisateur. Tu challenges le besoin tu nexécutes pas une commande.

• Dev assisté par IA. Pratique déjà éprouvée en poste (Claude ou équivalent) avec les garde-fous et la mesure des coûts qui vont avec.

• Angular Flutter ou Electron qui composent la codebase existante.

• Go côté backend Terraform.

• Une expérience du desktop et du SaaS.

• Une expérience de la robotique de lautomatisation ou du logiciel industriel.

Ces éléments restent optionnels. La stack sapprend larchitecture se prouve.

Tu aimes autant concevoir un socle neuf que fiabiliser un logiciel déjà utilisé par des milliers dutilisateurs.

Tu sais vulgariser un sujet technique écouter les contraintes des autres métiers et construire un compromis qui tient.

Tu aimes arbitrer prioriser et donner un cadre clair pour que léquipe délivre.

Tu chiffres avant de tengager et tu sais défendre un chiffrage devant une direction qui nest pas du software.

Tu vois lIA comme un levier de transformation de lingénierie pas comme un assistant de complétion.

Tu cherches un environnement déjà structuré où les process les équipes et les pratiques sont établis.

Ton réflexe devant un existant imparfait est de repartir de zéro.

Tu préfères coder à la place de léquipe plutôt que de lui expliquer. Le poste laisse 20 à 25 % de temps technique pas davantage.

Tu cherches plus dun jour de télétravail par semaine.

Tu préfères un environnement où les interfaces avec les autres métiers sont limitées et où les décisions restent techniques.

• Package : 65 000 à 75 000 de fixe complétés par 5 000 de variable. CDI.

• Le cadre : poste basé à Wambrechies métropole lilloise avec 1 jour de télétravail par semaine. La proximité du robot et des équipes hardware fait partie du métier : le logiciel se teste sur la machine.

• La répartition du temps : environ 20 à 25 % de technique le reste en architecture pilotage et management.

• Un premier échange avec Alexandre le recruteur pour valider les indispensables et lalignement entre le poste et tes attentes : 30 minutes en visio.

• Le chiffrage dun cas réel avec Julien Perrin COO : 30 min en visio.

• Une revue darchitecture sur notre codebase avec un référent technique : 60 min en visio.

• Une immersion équipe et un atelier sur site : 60 min onsite.

• La décision et loffre avec Delphine Guers Chief of Staff.

Prise de références en parallèle de la dernière étape.

Tu veux poser le socle logiciel dun constructeur de robots français Parlons-en.