Senior Manager Sécurité Opérationnelle HF

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un Senior Manager déquipe expérimenté H/F dans le domaine de la cybersécurité pour rejoindre notre équipe Sécurité Opérationnelle. Le candidat idéal aura une expérience démontrée dans la gestion déquipe le pilotage de lactivité et lavant-vente.

Votre enjeu Prendre la direction dun périmètre à forts enjeux business en pilotant une équipe technique de haut niveau. Que vous soyez un manager avec une expertise reconnue sur lun de nos métiers cyber ou un manager issu du monde de linfrastructure doté dun solide vernis cybersécurité votre mission sera de garantir lexcellence de notre delivery particulièrement sur nos engagements au forfait.

Responsabilités principales:

• Management déquipe (40%) :

  • Encadrer et coacher (en particulier sur la partie technique) une équipe de 8 à 16 personnes. Apprendre et transmettre doivent être vos moteurs.

  • Développer les compétences de léquipe et favoriser un environnement de travail positif.

  • Être responsable du niveau de compétences de léquipe en identifiant les besoins en formation et en assurant leur développement.

  • Assurer le bon taux doccupation et de facturation de léquipe. Si nécessaire arbitrer sur des positionnements au forfait ou en régie des consultants.

• Pilotage de lactivité de votre périmètre (40%) :

  • Assurer la gestion de projet et/ ou la direction de projets complexes (principalement au forfait) et le coaching des chefs de projets

  • Gérer la charge de travail et le staffing des projets

  • Prendre des décisions stratégiques sur larbitrage des projets.

  • Suivre la facturation et piloter la rentabilité des opérations.

• Avant-vente & Business Development (20%) :

  • Participer à la qualification des opportunités commerciales.

  • Préparer et soutenir les propositions commerciales.

  • Travailler étroitement avec les équipes commerciales pour gagner les nouveaux projets.

  • Rencontrer les partenaires et les prospects pour générer des leads commerciaux

Pourquoi rejoindre notre équipe

• Projets Innovants :Participez à des projets de pointe dans le domaine de la cybersécurité avec des opportunités de travailler sur des technologies émergentes et des solutions innovantes.

• Culture dExcellence :Intégrez une équipe où lexcellence et la passion pour la sécurité informatique sont au cœur de nos valeurs. Nous encourageons linitiative personnelle et la prise de décision autonome.

• Impact Direct :Ayez un impact direct sur la stratégie de sécurité de lentreprise et contribuez à la protection des données critiques de nos clients.

• Environnement Collaboratif :Travaillez dans un environnement qui favorise la collaboration et léchange de connaissances entre les experts du secteur.

• Développement Personnalisé :Profitez dun plan de développement personnalisé avec des formations sur mesure.

• Reconnaissance et Récompenses :Recevez une reconnaissance régulière pour vos contributions exceptionnelles avec un système de récompenses unique qui valorise linnovation et la performance.

• Expérience :Minimum de 8 années dexpérience avec une expertise avérée en Direction de Projets au forfait et en gestion déquipe acquise dans le domaine de la cybersécurité ou de linfrastructure

• Compétences en leadership :Capacité à inspirer et motiver une équipe.

• Compétences en communication :Excellentes compétences écrites et orales pour interagir avec différents niveaux hiérarchiques.

• Compétences en cybersécurité: maîtrise des fondamentaux de plusieurs de nos domaines dexpertise (la sécurité des systèmes et réseaux la gestion des certificats la sécurité du cloud la protection de la donnée)

• Compétences Business & Delivery : Capacité à piloter la rentabilité des opérations à sécuriser les engagements forfaitaires et à accompagner les équipes commerciales en avant-vente.

• Orientation résultats :Capacité à fixer et atteindre des objectifs ambitieux sur le plan opérationnel et financier.

• Adaptabilité :Capacité à sadapter à un environnement en évolution rapide.

• Qualités personnelles: Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs priorités esprit analytique pour évaluer les risques et prendre rapidement des décisions éclairées.

• Formation :Diplôme dingénieur ou dun BAC5 spécialisé en Informatique ou cybersécurité