Senior Manager – PMO (FH)

Pôle de rattachement : CoE Digital Finance (transverse)
Rattachement hiérarchique : Responsable du CoE Digital Finance
Environnement fonctionnel : Portefeuille de projets Digital Finance gouvernance outils de pilotage
Localisation / télétravail : La Défense hybride 2 jours de télétravail/semaine
Durée : 12 mois max par périodes de 3 mois renouvelables démarrage début octobre 2026
Régimes juridiques : Assistance technique mise à disposition ou portage salarial

Missions principales :

• Piloter le portefeuille de projets : roadmap Digital Finance priorisation arbitrages suivi des jalons et dépendances engagements coûts/qualité/délai
• Animer la gouvernance : instances de pilotage supports de reporting suivi des décisions et actions
• Mesurer la performance : définition et suivi des KPI tableaux de bord analyse des écarts
• Piloter la gestion des risques et dépendances du portefeuille plans dactions
• Piloter le budget : exercices budgétaires reforecasts suivi des dépenses
• Coordonner les ressources Projet et Run anticiper les besoins de staffing
• Accompagner les décisions managériales : analyses scénarios darbitrage
• Définir et déployer les standards méthodologies et bonnes pratiques du CoE
• Piloter certaines initiatives de bout en bout (cadrage déploiement)
• Contribuer au Change Management et à ladoption des nouveaux outils

Qualifications :

Profil recherché :

• Bac5 Finance/Gestion/Management de Projet 10 ans dexpérience transformation Finance dont PMO
• Solide connaissance des processus Finance et des enjeux de digitalisation
• Maîtrise des fondamentaux PMO : planification budget risques gouvernance conduite du changement
• Certification gestion de projet (Prince2 PMP...) et/ou Lean Six Sigma : un atout
• Esprit danalyse et de synthèse leadership capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Autonomie rigueur forte orientation résultats
• Anglais professionnel écrit/oral indispensable

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time