Revenue Manager Camping HF

Dans le cadre de sa croissance Septeo Revenue Pilot (E-Axess) intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality recherche un Revenue Manager H/F en CDI (France Entière) spécialisé(e) dans le camping.

En tant que Revenue Manager Camping vous prenez en charge progressivement un portefeuille pouvant atteindre une quinzaine de campings. 

Véritable partenaire de vos clients vous analysez leurs performances identifiez les opportunités et transformez les données en recommandations concrètes et argumentées.

Votre quotidien :

• Piloter et développer la performance dun portefeuille de campings 
• Définir construire et ajuster les stratégies tarifaires en fonction de la saisonnalité du rythme des ventes du remplissage et du positionnement concurrentiel. 
• Analyser les principaux indicateurs de performance.
• Construire les grilles tarifaires et réaliser les bilans de saison puis accompagner les établissements tout au long de leur cycle de vente
• Formuler des recommandations tarifaires et opérationnelles et selon les outils et les configurations des clients participer directement à leur mise en œuvre.
• Assurer une veille concurrentielle.
• Conseiller et accompagner vos clients dans leurs prises de décision en leur présentant vos analyses et en expliquant de manière claire et pédagogique les stratégies recommandées. 
• Collaborer avec les équipes Marketing 

Qualifications :

Vous avez une première expérience en Revenue Management acquise dans lhôtellerie de plein air ou un environnement comparable.

Vous êtes :

• à laise avec les chiffres lanalyse et les indicateurs de performance ;
• capable de construire et défendre une stratégie tarifaire ;
• doté(e) dun très bon relationnel client ;
• à laise à loral et capable de vulgariser vos analyses avec pédagogie ;
• autonome dans lorganisation et le suivi de votre portefeuille ;
• sensible aux problématiques de distribution de saisonnalité et de veille concurrentielle.

Une connaissance ou une première utilisation de PMS et doutils liés au Revenue Management sera appréciée. Une expérience sur un PMS SEPTEO constitue un plus. 

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne.
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 2 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. 
2. Un second entretien avec votre binôme RM; double objectif : faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time