Responsable Technique et Sécurité

Le nouveau campus de La Plateforme (Grande École du Numérique) ouvrira fin 2026 à Marseille dans le quartier Euroméditerranée. Il sagit dun ensemble immobilier de 19 000 m² de surface utile répartis sur 6 bâtiments (2 neufs 4 rénovés) accueillant jusquà 2 500 étudiants ainsi que des commerces un cinéma un auditorium une zone de restauration et un City Stade.

Le site fonctionne 7j/7 de 8h à 23h selon les espaces et comprend des installations techniques complexes : réseau urbain MASSILEO pour le CVC 7 ascenseurs monte-charge élévateurs PMR GTB multi-bâtiments SSI de catégorie 2b à 4 panneaux photovoltaïques stores motorisés contrôle daccès étendu vidéosurveillance.

Le Responsable Technique et Sécurité est le pilier opérationnel du service technique. Il pilote lensemble des contrats de maintenance et de services encadre ladjoint technique et le responsable logistique et assure le bon fonctionnement du site au quotidien.

1. Exploitation technique des bâtiments

• Superviser lensemble des installations techniques communes : CVC électricité courants forts et faibles plomberie appareils élévateurs

• Assurer la continuité de service et limiter les interruptions

• Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et corrective

• Être linterlocuteur technique de référence auprès des preneurs

• Optimiser la performance énergétique des bâtiments

2. Pilotage des contrats de maintenance et de services

• Piloter opérationnellement les prestataires titulaires des contrats suivants : multitechnique nettoyage et gestion des déchets sécurité incendie / sûreté liaisons mécaniques divers (contrôle réglementaire espaces verts logistique concessionnaires)

3. Travaux et petites interventions

• Planifier et superviser les travaux de mise en conformité rénovation ou amélioration

• Gérer la provision pour petits travaux hors contrat

• Coordonner les sous-traitants et prestataires ponctuels

4. Sécurité et conformité réglementaire

• Garantir la sécurité des biens et des personnes sur lensemble du site (ERP multi-types : R L M PS)

• Superviser le dispositif de sécurité incendie (SSI cat. 2b à 4 ; 3 agents SSIAP dont 2 en 24h/24)

• Superviser le dispositif de sûreté

• Assurer la conformité réglementaire : normes HSE commissions de sécurité registre de sécurité

• Organiser et suivre les contrôles réglementaires annuels

• Mettre en œuvre et actualiser les plans de prévention et dévacuation

5. Performance énergétique et environnement

• Suivre les consommations mensuelles

• Analyser les écarts et proposer des actions correctives

• Accompagner les mises à jour des outils de gestion technique

• Contribuer aux démarches de certification ou labellisation environnementale si applicable

6. Management et coordination

• Encadrer ladjoint technique/travaux ou responsable logistique (poste à confirmer)

• Collaborer avec la direction les services administratifs de lécole et les responsables techniques des preneurs

• Gérer le budget technique maintenance et travaux

7. Suivi et reporting

• Définir et suivre les indicateurs de performance (taux de panne disponibilité coûts)

• Mettre en place des tableaux de bord exploitation

• Assurer un reporting régulier à la direction

• Animer les réunions trimestrielles dexploitation-maintenance avec les prestataires

• Formation

BTS Maintenance des systèmes / Génie climatique / Électrotechnique ou Licence Pro Gestion technique du bâtiment / Facilities Management ou équivalent par expérience.

• Expérience

- 5 ans minimum en gestion technique de site ou facility management

- Expérience sur des établissements multi-activités ou ERP de taille significative fortement appréciée

- Expérience dans le pilotage de contrats multitechniques et multi-services

• Compétences techniques

- Solides connaissances en CVC électricité (CFO/CFA) plomberie clos couvert

- Maîtrise des réglementations ERP et des obligations de sécurité incendie

- Connaissance des systèmes GTB/GMAO

- Sensibilité à la performance énergétique et au suivi des consommations

• Habilitations requises / souhaitées

- Habilitation électrique (B0/H0V minimum BS/BE souhaité)

- SSIAP 2 ou 3 (ou SSIAP 1 avec expérience en management déquipe sécurité)

- SST Sauveteur Secouriste du Travail

• Qualités personnelles

- Rigueur autonomie et sens des responsabilités

- Réactivité face aux situations durgence

- Aptitude au management et à la coordination multi-intervenants

- Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (direction preneurs prestataires commissions de sécurité)

- Disponibilité pour des astreintes ponctuelles

Contrat : CDI - Cadre

Rémunération : 40 à 50 K

Avantages :

Carte restaurant 9 /jour

- Mutuelle dentreprise très avantageuse ( ex : osthéo ou nutritionniste 70 x 5 séances)

- Espace Swile bons plans

- Esprit de travail startup

- Flexibilité

- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%