Responsable Intégrations Assurances HF

Bélier Assurances courtier captif du Groupe Evoriel accompagne les professionnels de limmobilier dans leurs besoins en assurance. Avec 60 collaborateurs et 19 M de chiffre daffaires lentreprise intervient notamment en multirisque immeuble protection juridique PNO et garantie des loyers impayés.

Dans le cadre de la croissance du Groupe Evoriel nous recherchons un(e) Responsable Intégrations Assurances pour piloter la reprise et lintégration des portefeuilles dassurance issus des acquisitions et rapprochements dagences.

Votre mission : 

Rattaché(e) au directeur de la Souscription & Développement Commercial vous assurez la coordination de lensemble des opérations de reprise de portefeuilles depuis lanalyse des données jusquà lintégration effective des contrats au sein de Bélier Assurances.

Véritable chef dorchestre vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Intégration les Directions régionales les agences les assureurs et les différents services internes afin de garantir la réussite des projets et la continuité de service.

Vos principales responsabilités : 

• Piloter les projets de reprise de portefeuilles dassurance dans le cadre des acquisitions du Groupe.
• Analyser les portefeuilles et définir la stratégie de reprise la plus adaptée.
• Contrôler la qualité et la fiabilité des données transmises.
• Organiser les consultations auprès des assureurs et analyser les propositions reçues.
• Coordonner les étapes de contractualisation de transfert et dintégration des contrats.
• Animer les échanges avec les agences les directions régionales et les partenaires externes.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de la Direction.
• Veiller au respect des exigences réglementaires de conformité et de protection des données.
• Contribuer à lamélioration continue et à loptimisation des processus dintégration. 

Qualifications :

Profil recherché : 

• Formation supérieure (Bac4/5) en assurance finance gestion droit ou école de commerce.
• Expérience confirmée en assurance courtage gestion de projets ou reprise de portefeuilles.
• Bonne connaissance des produits dassurance idéalement dans limmobilier (MRI PNO GLI Protection Juridique).
• Maîtrise de la coordination de projets transverses et de la gestion de multiples interlocuteurs.
• Excellente capacité danalyse de synthèse et de traitement des données.
• Bonne maîtrise dExcel et des outils de reporting.
• Sens de lorganisation autonomie rigueur et orientation résultats.
• Aisance relationnelle diplomatie et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.

Un atout supplémentaire :

• Expérience en assurance immobilière dans un environnement multi-agences ou dans le cadre de transferts migrations ou intégrations de portefeuilles.

Conditions du poste : 

• Poste basé à Lyon.
• Déplacements ponctuels au sein des agences et entités du Groupe.
• Gestion simultanée de plusieurs projets stratégiques dintégration.
• Environnement dynamique avec des pics dactivité liés aux acquisitions et aux opérations de reprise de portefeuilles.

Pourquoi nous rejoindre

Ce poste stratégique vous permettra dintervenir au cœur des opérations de croissance externe du Groupe Evoriel. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation lintégration et la valorisation des portefeuilles dassurance tout en collaborant avec de nombreux acteurs internes et partenaires externes. Une opportunité idéale pour un profil alliant expertise assurance gestion de projet et goût des environnements en transformation.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time