Responsable Innovation HF

Mission

Le rôle de Responsable Innovation a pour but dexplorer et de mettre sur le marché de nouvelles offres et parcours clients différenciants pour soutenir les pivots stratégiques de lentreprise. Rattaché(e) à la Direction Transformation Durable il/elle travaille en transverse avec les équipes avec un esprit entrepreneurial de la méthode et de la rigueur.

 Responsabilités Clés

• Exploration (Incubateur) : Cadrer et animer des missions dexploration en cycles courts de 3 mois avec des core teams et des partenaires externes. La mission va de la conception aux tests clients jusquau montage du business case et la validation en Codir.

• Conception MVP & Déploiement : Faire le relais avec les directions métiers pour concevoir le Produit Minimum Viable (MVP). Challenger les choix pour maintenir lambition de différenciation (éviter le business as usual) garantir un time-to-market court et accompagner les chefs de projet au quotidien.

• Itération Marché : Organiser les retours dexpérience (REX/Retex) suite aux lancements. Analyser les apprentissages terrain et les signaux faibles pour animer les pivots nécessaires.

• Culture & Gouvernance : Diffuser lesprit Test & Learn et structurer la connaissance produite à léchelle de lentreprise. Animer un comité mensuel au CODIR pour partager lavancement éclairer les angles morts du marché et affiner la stratégie de différenciation.

• Veille Stratégique & Concurrentielle : Réaliser une veille permanente sur les tendances du marché les innovations technologiques et les initiatives concurrentielles afin didentifier de nouvelles opportunités.

Qualifications :

• Expérience : 3 à 5 ans dans des postes alliant stratégie et innovation. Lexpérience dans la distribution est un plus (mais non nécessaire).

• Motivation : Volonté de transformer les modèles économiques vers plus de services et de durabilité avec une culture de limpact et du terrain.

• Structuration de linconnu : Capacité à partir dune page blanche pour poser un cadre danalyse rigoureux menant à des convictions stratégiques. Maîtrise des approches MVP conception centrée utilisateur et Test & Learn.

• Soft Skills (Leadership & Communication) : Savoir embarquer des équipes transverses sans lien hiérarchique. Capacité de communication Executive pour synthétiser mensuellement des sujets complexes face aux instances dirigeantes.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Le poste est situé au Hub Boulanger à Lesquin et offre un cadre de travail agréable avec de nombreux services disponibles (Salle de sport restaurant dentreprise terrains multisports parc dagrément...)

Si comme nous vous êtes engagé(e) et authentique généreux(se) dans vos échanges et agile dans vos actions alors rejoignez notre équipe professionnelle simple et sympa et osons ensemble !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time