Responsable Equipe Projets (HF)

Rattaché(e) au Directeur Réseau vous pilotez une équipe de chefs de projets et garantissez la bonne réalisation des projets stratégiques confiés à votre périmètre.

À la croisée du management de la coordination transverse et du pilotage opérationnel vous veillez à latteinte des objectifs de performance de qualité de coûts et de délais tout en assurant lapplication des méthodologies de gestion de projet du Groupe.

Vos missions

Manager et développer une équipe de chefs de projets

• Animer et accompagner votre équipe au quotidien.
• Répartir les projets et prioriser les activités en fonction des enjeux et des ressources disponibles.
• Suivre la performance individuelle et collective.
• Développer les compétences de vos collaborateurs et conduire les entretiens annuels et professionnels.
• Garantir le respect des méthodes processus et standards de gestion de projet du Groupe.

Piloter le portefeuille projets

• Superviser lavancement des projets confiés.
• Assurer le respect des budgets des délais et des objectifs définis.
• Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Valider les principaux livrables.
• Garantir la qualité des déploiements et latteinte des résultats attendus.

Coordonner les parties prenantes

• Organiser et animer les instances de pilotage.
• Assurer la coordination entre les différentes directions et équipes contributrices.
• Faciliter les échanges avec lensemble des interlocuteurs internes et externes.
• Formaliser les décisions et suivre les plans dactions.

Accompagner la Direction Réseau

• Fournir une vision consolidée de lavancement des projets.
• Alerter sur les risques écarts et besoins identifiés.
• Garantir lalignement entre les orientations stratégiques et la réalité opérationnelle.
• Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à la réussite des projets.

Qualifications :

• Bac5 (école de commerce école dingénieur ou équivalent).
• Minimum 8 ans dexpérience en gestion de projet dont 3 ans en management déquipe.
• Expertise en pilotage de projets complexes et gestion de portefeuille
• Leadership capacité à fédérer des équipes et à collaborer dans un environnement transverse.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Français courant et anglais professionnel.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet de la BI et des outils digitaux.

Informations supplémentaires :

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité 
• dopportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi.

SJ123

Dans une ambiance de travail au top vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet dentreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bénéficier :

• dun mode de travail collaboratif basé sur lautonomie et la responsabilité
• des opportunités dévolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost cest intégrer une équipe qui agit sengage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler de décider et davancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create test grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt learn move on

WIN TOGETHER - Our teams win together

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné échange téléphonique avec léquipe recrutement
2. Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à lembauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de lemploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap si vous avez besoin dun aménagement pour votre entretien nhésitez pas à nous le faire savoir.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time