Responsable d'Exploitation Eau et Assainissement (HF)

LE SERVICE

Le service local Sud Drôme Ardèche est composé dune vingtaine de salariés environ sous la responsabilité dun Manager de service local et de 4 Responsables déquipe. Lactivité est dédiée aux tâches quotidiennes dexploitation et de maintenance des usines et des réseaux deau potable et dassainissement. Le périmètre dintervention des équipes est le suivant : Vallon Pont dArc Bourg Saint Andéol Donzère Nyons... 

VOS MISSIONS

Le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

• Manager et animer les Responsables dÉquipe ainsi que lensemble du service local
• Optimiser lorganisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations 
• Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité 
• Garantir de bonnes relations avec les services de létat et de la collectivité
• Veiller au strict respect des engagements contractuels 
• Assurer et développer la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients 
• Suivre les budgets et les plans dactions techniques 
• Participer au chiffrage des appels doffres renouvellements investissements
• Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin dassurer un reporting efficace.  
• Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi dactivité 
• Participer à lanimation du Territoire au travers des instances de management dédiées
• Participer à lastreinte encadrement du Territoire Drôme Ardèche

Qualifications :

LE PROFIL RECHERCHE

• Bac5 Métiers de leau avec expérience significative en management déquipe 
• Connaissance approfondie des métiers de leau (eau potable et assainissement)
• Capacité à manager les équipes et bonne qualité relationnelle
• Bon esprit danalyse capacité de prise de décision
• Autonomie rigueur 
• Capacités rédactionnelles
• Permis B 

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 12 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 55 000 et 60 000 bruts annuels (fixevariable) auxquels sajouteront lintéressement la participation.
• Des tickets restaurants
• Une prime deau
• Un plan dépargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Cadre forfait jours (216 jours par an) et 41 jours de congés payés
• Un véhicule de fonction est attribué.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time