RAF Responsable Comptable HF Management de transition

Pour le compte de notre client nous recherchons un(e) Responsable Comptable / Responsable Financier(e) dans le cadre dune mission de management de transition.

• Vous supervisez et pilotez au quotidien une équipe comptable composée de deux comptables et dune apprentie dans une logique dautonomie et de montée en compétence.

• Vous assurez le suivi du courant comptable et prenez directement les décisions opérationnelles nécessaires sans validation systématique de votre hiérarchie.

• Vous préparez et pilotez la clôture annuelle avec une échéance importante fin janvier en tenant compte des spécificités liées à un patrimoine dactifs significatif et à ses mouvements.

• Vous réalisez en amont un travail de nettoyage et de fiabilisation des bases comptables et analysez/apurez les comptes résiduels.

• Vous sécurisez les travaux attendus dans le cadre de lintervention des commissaires aux comptes.

• Vous établissez la liasse fiscale et contribuez au reporting consolidé Groupe en exploitant un mapping comptable déjà harmonisé.

• Vous apportez ponctuellement un support au Responsable Contrôle de Gestion notamment sur les travaux de reporting et le calcul de ratios internes.

• Vous libérez ainsi le Directeur Comptable et le Responsable Contrôle de Gestion fortement mobilisées sur un projet de transformation SI en parallèle.

• Vous justifiez dune expérience confirmée en tant que Responsable Comptable Responsable Financier ou Responsable Contrôle de Gestion avec une forte dominante comptable.

• Vous avez lhabitude de prendre en charge une équipe Finance en autonomie et savez créer rapidement une relation de confiance avec les équipes en place.

• Vous êtes très opérationnel(le) et hands-on à laise pour piloter une clôture annuelle produire une liasse fiscale et intervenir sur des sujets de reporting/consolidation Groupe.

• Une expérience de la gestion dun patrimoine dactifs immobiliers constitue un plus appréciable sans être un prérequis.

• Vous êtes capable dintégrer rapidement de nouveaux outils et environnements au-delà de la seule maîtrise préalable de logiciels spécifiques.

• Profil de manager de transition expérimenté(e) recherché(e) avec une réelle capacité dadaptation et un bon relationnel.

• Localisation : proche de Metz présence sur site indispensable profil régional apprécié.

• Démarrage : début octobre 2026

• Durée : environ 6 mois avec montée en charge progressive.

• Rythme : 3 jours/semaine doctobre à fin décembre 2026 puis temps plein du 1er janvier au 31 mars 2027 (période de clôture).

• TJM : entre 500 et 700 /jour