Quantitative Développeur (HF)

Au sein de léquipe Quantitative Research & Engineering vous rejoindrez le pôle dédié à la conception et à la mise en œuvre de solutions quantitatives innovantes pour loptimisation des ressources de financement et de liquidité.

Le stage offre une opportunité unique dévoluer au sein dune équipe de R&D quantitative rattachée au Front Office à linterface entre modélisation ingénierie logicielle et finance de marché.

Les missions incluent notamment :

• La conception et limplémentation de solutions quantitatives pour loptimisation et lautomatisation de lusage des titres (collateral prêts-emprunts titres refinancement du Prime Brokerage) ;
• Le développement doutils danalyse permettant de mieux comprendre et visualiser les consommations de ressources et les indicateurs de liquidité (notamment le LCR) ;
• La participation à la mise en place dune plateforme de gestion des ressources de financement intégrant les contraintes de risque de coût et de bilan ;
• La contribution à la performance à la stabilité et à la qualité industrielle des applications développées dans un environnement exigeant ;

Ce stage offre une immersion au cœur des problématiques de financement doptimisation et de liquidité en environnement de marché au sein dune équipe innovante multidisciplinaire et proche du Front Office.

Qualifications :

• Étudiant(e) en fin de cursus décole dingénieurs ou de master universitaire (Bac 5) avec une spécialisation en informatique mathématiques appliquées finance quantitative ou ingénierie financière ;
• Bonne maîtrise dun langage de programmation orienté objet (C# recommandé) et familiarité avec les environnements de développement quantitatif ;
• Connaissances solides en optimisation numérique algorithmie gestion de ressources ;
• Intérêt marqué pour la finance de marché les activités de financement et les problématiques de liquidité et de collateral ;
• Rigueur autonomie esprit analytique et capacité à livrer des solutions robustes et performantes ;
• Anglais B2/C1

Informations supplémentaires :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination vous pouvez contacter .  

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern