Operations Manager HF

Dans ce rôle stratégique et opérationnel vous rapportez directement au Directeur dÉtablissement vous êtes membre du comité de direction et êtes responsable de la performance opérationnelle des secteurs Finition Mixing et Material Handling. Vous veillerez aux indicateurs liés à la sécurité la qualité le service le respect des coûts et aux relations humaines avec vos collaborateurs.

Responsabilités clés

Ce poste est sur site.

• Vous représentez les opérations de deux Unités Autonomes de Production au sein des équipes de direction interfonctionnelles et élaborez les plans opérationnels stratégiques à court et moyen termes basés sur les prévisions la capacité et les ressources.

• Vous définissez les objectifs damélioration dirigez lexécution des plans et vous assurez que les priorités et responsabilités de chacun soient claires.

• Leader visible et animateur de vos équipes vous recrutez motivez et accompagnez le développement de vos collaborateurs pour dépasser les objectifs commerciaux.

• Vous êtes responsable des indicateurs de performance de votre secteur afin datteindre les objectifs stratégiques et garantir lefficacité maximale des équipements.

• Vous favorisez une culture où la sécurité est une valeur fondamentale pour viser le zéro accident.

• Vous participez à la promotion de la stratégie du site pilotez des projets transverses damélioration continue et êtes garant de la politique de Diversité Équité et Inclusion (DE&I).

Qualifications :

Requises :

• Ingénieur.e généraliste en papeterie ou domaine industriels vous justifiez dune expérience réussie dans lencadrement déquipe de production en environnement de fabrication continue.

• Vous parlez couramment langlais et le français et avez une forte appétence pour la technique (connaissance pratique de la fabrication moderne et du flux des matières).

• Vous possédez des compétences éprouvées en gestion de projet en résolution de problèmes et en amélioration continue.

Compétences pour réussir :

• Vous disposez dexcellentes compétences organisationnelles et relationnelles et savez fédérer avec bienveillance et conviction autour de vos objectifs.

• Impliqué.e vous êtes un véritable agent du changement capable de transmettre linformation de manière opportune et de coopérer efficacement entre les différents services de lentreprise.

Informations supplémentaires :

Ce Que Nous Offrons Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Sécurité Financière et Complémentaire Santé : *Couverture Santé et Mutuelle Prise en Charge à 100 % : Vos frais de santé et de protection sociale (mutuelle) sont intégralement couverts.

• Participation et Primes : Accord dintéressement et de participation aux bénéfices avec un plan dépargne dentreprise. *Prime de cooptation (sous conditions) prime dancienneté et cartes cadeaux (sous conditions). *Primes variables sous conditions. *Avantage Repas : Titres-Restaurant (dune valeur de 10.01 avec une participation employeur de 6 ). *Régime de Retraite : Accès à un Plan dÉpargne Retraite (PER) dédié aux cadres (6.5% du salaire brut annuel).

• Temps Libre et Flexibilité: *25 jours de congés payés par an plus des congés supplémentaires de parentalité et liés à lancienneté (sous conditions). *Flexibilité du Travail : Bénéficiez daménagements flexibles pour les employés journaliers et dun accord de télétravail complet (sous conditions).

• Croissance et Développement : *Avery Academy : Un groupe demployés sélectionnés accélèrent leur carrière grâce à des formations certifiantes pour futurs managers. *Commission dEvolution Professionnelle (CEP) : Un programme de formation certifiante dun an (ou plus) intégralement pris en charge conçu pour vous aider à évoluer vers un nouveau service ou un poste de cadre (sous conditions). *Formation Dédiée : Accès à un plan de formation annuel avec un budget dédié. *Mobilité Carrière : Opportunités de devenir tuteur ou deffectuer des missions dans dautres services ou usines.

• Bien-être et Avantages sur Site : *Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez davantages tels que des chèques-cinéma voyages organisés activités sportives des cadeaux de Noël et des prêts de matériel. *Commodités sur Site : Accès à un restaurant dentreprise une borne de recharge électrique une infirmerie sur site et une permanence dassistante sociale ainsi que des événements sociaux. *Soutien à lInclusion : Nous offrons des chèques daccompagnement (200 par an) pour les employés en situation de handicap. *Engagement Durable : Nous faisons partie de Hytech Vallée et avons participé aux ateliers inter-entreprises du CEC pour créer des plans de durabilité alignés sur les Accords de Paris. Nous sommes certifiés ISO 140001 et ISO 50001.

Afin de nous aider à traiter votre candidature rapidement veuillez télécharger votre CV au format PDF ou Word. Nous vous demandons également de bien vouloir soumettre votre CV dans la même langue que cette offre demploi.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions didentification numérique avec des sites dans plus de 50 pays et environ 35 000 employés dans le monde. En tant quentreprise de science et dinnovation nous croyons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein dune entreprise qui a linnovation dans son ADN. Fondés sur la création dun impact concret pour un avenir meilleur nous nous efforçons doffrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que nos employés pensent de leur expérience chez Avery Dennison. Apprenez-en plus sur . Chez Avery Dennison nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG) de lHabillement de lAutomobile et de lIndustrie Pharmaceutique. Notre site de Champ-sur-Drac fondé en 1974 est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Materials Group (Groupe Matériaux) et emploit environ 380 professionnels talentueux. Les fonctions clés sur ce site incluent les Opérations les Services Techniques lEHS (Environnement Hygiène Sécurité) la Qualité la Chaîne dApprovisionnement (Supply Chain) le Lean Sigma les Ventes et le Marketing ainsi que dautres services supports (Informatique Finance RH etc.) offrant des parcours de carrière variés et dexcellentes opportunités de développement.

Employeur offrant légalité des chances

Avery Dennison est un employeur offrant légalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race de couleur de religion de sexe dorigine nationale dorientation sexuelle didentité de genre de handicap de statut dancien combattant protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison dun handicap veuillez nous contacter pour demander un aménagement à Dans la région EMEA nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels quElevate Unite et notre groupe Santé Mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité déquité et dinclusion.

Déclaration de transparence des rémunérations

La fourchette de salaire de base dembauche ci-dessus représente ce quAvery Dennison sattend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de cette publication. Les salaires réels varieront dans cette fourchette et dans certaines circonstances peuvent être supérieurs ou inférieurs à la fourchette en fonction de divers facteurs y compris mais sans sy limiter les compétences pertinentes du candidat son expérience son éducation et sa formation son emplacement ainsi que la portée et la complexité du poste les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste qui peuvent changer en fonction du vivier de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment sous réserve de la loi applicable.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time