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Médecin PMI (HF)

JOBPUBLIC

Job Location:

Nogent-le-Rotrou - France

Salary: Not provided by the employer

Posted: 31 August 2026 (23 days ago)

Application Deadline: 28 November 2026

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous souhaitez exercer la médecine dans un cadre où votre expertise contribue directement à la prévention à la santé des enfants et à laccompagnement des familles Rejoignez le Département dEure-et-Loir en tant que Médecin de Protection Maternelle et Infantile à Nogent-le-Rotrou.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

En tant que Médecin PMI vous assurez une mission de prévention sanitaire de conseil et de contrôle auprès des futures mères des enfants et des familles. Vous intervenez dans les unités de PMI pour réaliser des consultations prénatales de planification familiale et des consultations infantiles. Vous participez ainsi au suivi de la santé des enfants dès le plus jeune âge et à laccompagnement des parents.

Vous réalisez et suivez les bilans de santé en école maternelle auprès des enfants de 3 à 4 ans. Ce travail est mené en lien avec les infirmières-puéricultrices les sages-femmes et lÉducation nationale. Vous pouvez également être sollicité(e) pour contribuer au dépistage à linformation des familles et à lorientation des enfants en situation de handicap.

Votre expertise bénéficie également aux professionnels qui vous entourent. Vous apportez un appui technique et médical aux équipes de PMI et intervenez comme conseiller médical de lASE pour le suivi des enfants de moins de 6 ans confiés en famille daccueil. Vous contribuez à la coordination de leurs prises en charge et aux orientations nécessaires.

La protection de lenfance fait pleinement partie de vos responsabilités. En lien avec le cadre PMI/ASE vous pouvez intervenir comme référent médical dans les situations de risque ou de danger concernant les enfants et leurs familles. Vous participez à lévaluation des situations et à la mise en œuvre des actions de prévention et de protection adaptées.

Vous contribuez également aux actions de soutien à la parentalité et à la promotion des politiques petite enfance. En cas de situation sanitaire particulière vous pouvez participer à la gestion de crises telles que la tuberculose la méningite la grippe ou les toxi-infections alimentaires collectives aux côtés des médecins responsables et des autorités de lÉtat.

Votre activité comporte enfin une importante dimension de santé publique. Vous veillez à la qualité et à la fiabilité des données médicales notamment les déclarations de grossesse et les certificats de santé. Vous collectez et analysez les données sanitaires du territoire alimentez les tableaux de bord et indicateurs et participez à des projets de prévention destinés aux enfants et aux familles.

Vous identifiez et mobilisez les acteurs du réseau petite enfance et santé participez à des groupes de travail thématiques et suivez lévolution des politiques publiques de santé et leurs impacts sur le territoire. Vous pouvez également mener des entretiens médico-psycho-sociaux participer aux instances techniques dévaluation et de concertation et ponctuellement assurer le remplacement de confrères.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire du diplôme français dÉtat de docteur en médecine accompagné le cas échéant du diplôme ou titre requis pour exercer conformément au Code de la santé publique.

Vous connaissez le cadre réglementaire applicable à votre activité et disposez dune bonne compréhension des enjeux et des évolutions des politiques de santé publique. Votre intérêt pour la prévention la petite enfance et la protection de lenfance vous permettra de vous inscrire pleinement dans les missions de la PMI.

Vous savez travailler au sein dune équipe pluridisciplinaire et partager votre expertise avec différents professionnels. Votre écoute votre excellent relationnel votre rigueur et vos capacités danalyse vous permettent daborder les situations avec recul et discernement.

Vous êtes également à laise dans un environnement territorial où les missions sont variées et où lintervention auprès des familles alterne avec le travail de coordination dévaluation et de santé publique. Le permis B en cours de validité est obligatoire compte tenu des déplacements fréquents sur le secteur.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :