Manager territorial de proximité

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne Pays-de-la-Loire Normandie ainsi quen Ile-de-France Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.

Opérant depuis 1989 nous comptons aujourdhui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

• Sécurisation des parcours professionnels des actifs:

• Performance des organisations et du management des RH en entreprise

• Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation

Nous recrutons un.e

Manager de proximité

Nous recherchons un.e manager dagences pour piloter notre activité daccompagnement des parcours professionnels à Paris.

Votre mission :

En lien avec la Responsable régionale elle se déclinera autour de 3 axes :

Management dune équipe de consultants

• Réaliser le recrutement des collaborateurs de léquipe

• Piloter lintégration et animer la professionnalisation continue et le développement des compétences des collaborateurs

• Animer léquipe sur des temps individuels et collectifs

• Porter le projet dentreprise et lui donner du sens au quotidien.

Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de lactivité

• Planifier lactivité et sassurer de ladéquation des ressources pour réaliser les différentes missions de votre périmètre

• Coordonner lactivité des agences déployer les prestations suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification

• Suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes

• Sassurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes

• Être lun des relais avec nos partenaires dactivité du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs dordre (notamment France Travail).

Soutien de la relation entreprises

En lien avec le chargé de relation entreprises

• Favoriser le développement dun réseau dentreprises partenaires sur le territoire afin didentifier les opportunités demploi

• Faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats accompagnés pour favoriser leur retour rapide à un emploi durable

• Soutenir lorganisation dévénements emploi sur le territoire.

Et vous

De formation supérieure de préférence de niveau bac3/5 vous justifiez dune première expérience dun minimum de 3 ans à un poste dencadrement/pilotage dactivité idéalement acquise dans le domaine des prestations daccompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles de la formation du placement ou encore de lintérim.

Vous êtes sensible au projet social porté par lentreprise labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement.

Pragmatique et vous êtes doté.e de fortes capacités dadaptation danticipation et dorganisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des agences dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes à laise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe.

Fédé nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive vos qualités découte et de dialogue votre aisance relationnelle et votre esprit déquipe.

Bienveillance collaboration et engagement sont le terreau de lépanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et économique de lentreprise.

Ce poste est à pourvoir sur lagence de Paris (15ème) avec des mobilités sur nos agences du 20ème et la Défense.

Notre parcours de recrutement :

• Un premier entretien notre Directrice des ressources humaines

• Et un second entretien avec la Responsable de Région

Les avantages à nous rejoindre :

• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)

• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur

• Accord de télétravail

• Accord RTT prévoyant 23 jours par an

Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) ainsi quune prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez dun parcours dintégration et de professionnalisation personnalisé.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire dutilité sociale).

Signataires de la Charte de la Diversité nous nous engageons fermement à prévenir toute forme de discrimination dans nos processus de recrutement et au sein de lentreprise. Nous veillons à ce que chaque candidat soit évalué uniquement sur ses compétences et son expérience.

Nous attachons également une grande importance à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2026 auprès de tous les salariés : 413/5).

Si vous avez des besoins spécifiques à tout moment du processus de recrutement nous vous invitons à nous en informer via notre boîte diversité : diversité@ afin que nous puissions adapter le processus et garantir des conditions équitables pour