Manager pôle Fiscalité Privée HF

Dans le cadre du développement de ses expertises EPSA Tax souhaite structurer une nouvelle activité dédiée à la fiscalité privée. 

• Nous recherchons un profil expérimenté capable didentifier de nouvelles opportunités de marché dimaginer les offres de demain et de les transformer en solutions concrètes et créatrices de valeur pour nos clients. 

• Votre objectif : concevoir structurer et développer de nouvelles offres en fiscalité privée depuis lidentification dune opportunité jusquà sa mise sur le marché. 

• Ce poste ne comporte pas de management déquipe dans un premier temps. Vous évoluez dans un rôle transverse avec une forte autonomie et une dimension entrepreneuriale importante.  

• Vous travaillez avec nos cabinets davocats partenaires pour la sécuristaion de vos reflexions. 

Vos principales missions :

- Développer de nouvelles opportunités 

• Analyser le marché et les besoins des clients ; 

• Identifier de nouveaux relais de croissance en fiscalité privée ; 

• Repérer les évolutions réglementaires et les problématiques émergentes susceptibles de donner naissance à de nouvelles offres.

- Concevoir et structurer les offres 

• Transformer les opportunités identifiées en propositions de valeur claires et différenciantes ; 

• Évaluer leur faisabilité technique réglementaire opérationnelle et commerciale ; 

• Structurer les méthodes outils et supports nécessaires à leur déploiement. 

- Porter lexpertise fiscale 

• Intervenir comme référent sur les sujets de fiscalité privée ; 

• Garantir la qualité et la solidité des analyses et recommandations ; 

• Apporter votre expertise dans la construction des solutions proposées aux clients. 

- Contribuer au développement de lactivité 

• Échanger avec les clients afin de comprendre leurs enjeux et faire émerger de nouveaux besoins ; 
• Présenter et défendre les solutions développées ; 
• Mobiliser les expertises pertinentes au sein dEPSA Tax et du groupe EPSA pour construire des réponses adaptées. 

Qualifications :

Vous justifiez dau moins 6 ans dexpérience dans des activités liées à la fiscalité privée acquise auprès de clients issus de différents secteurs dactivité. 

Votre parcours vous a permis de développer : 

• Une expertise technique solide en fiscalité privée ; 

• Une bonne compréhension du marché et de ses enjeux ; 

• Une capacité à identifier un besoin et à le transformer en offre concrète ; 

• Une approche à la fois stratégique opérationnelle et pragmatique ; 

• Une forte autonomie et un réel esprit dinitiative ; 

• Une capacité à créer une relation de confiance avec les clients et à fédérer des interlocuteurs internes. 

Une expérience dans le lancement ou la structuration dune nouvelle offre ou activité constitue un atout. 

Pourquoi ce poste est fait pour vous  

Parce quil ne sagit pas simplement de reprendre une activité existante. 

Vous aurez lopportunité de participer à la création et au développement dune nouvelle expertise au sein dEPSA Tax avec une réelle latitude pour explorer le marché tester de nouvelles approches et construire des offres. 

Vous évoluerez à la croisée de lexpertise fiscale du conseil de linnovation et du développement dactivité tout en bénéficiant des expertises complémentaires et de la dimension internationale du groupe EPSA. 

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine
• Se former continuellement grâce à EPSA Campus une plateforme développée par nous et pour vous
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day séminaire Gala et EPSA Awards
• Profiter dune dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine
• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois
• Bénéficier davantages : participation cartes cadeaux tickets restaurant primes de challenge etc.
• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif

Processus de recrutement

1. Un échange téléphonique avec Constance recruteuse ;
2. Un entretien dans nos locaux avec Stéphanie Directrice associée en charge de la fiscalité et Nolwenn DRH.
3. Un entretien dans nos locaux avec Philippe DG dEPSA Tax.
4. Une proposition.

Chez EPSA nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et linclusion sont au cœur de notre stratégie dentreprise. EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quels que soient le genre létat de santé la nationalité lorientation sexuelle le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect lépanouissement et laccomplissement de chacun.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time