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Ingénieur DevOps FH

Cocerto


Job Location:

Cesson-Sévigné - France

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 28 September 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 26 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Le cabinet dexpertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et à Paris à travers 16 agences de proximité réparties sur 5 départements et animé par 20 Associés avec un CA de 28M.

Nos 290 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins grâce à des équipes dédiées :

  • Expertise-comptable

  • commissariat aux comptes

  • social

  • juridique (droit des sociétés et droit du travail)

  • développement logiciels et web.

Tétralink filiale du groupe Cocerto est une société de développement de logiciels daide à la comptabilité. Tétralink assure également la gestion des réseaux et de léquipement informatique de lensemble des sociétés du groupe.

Pourquoi rejoindre Tétralink

Chez nous on privilégie le travail en équipe lentraide et la communication dans la bonne humeur ! Vous bénéficierez des avantages dun groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Ingénieur DevOps F/H.
Vos missions

Sous la responsabilité de Frédéric RSI du groupe vous rejoignez léquipe infrastructure composée de deux personnes et serez rattaché au bureau de Cesson Sévigné (24 Rue de la Rigourdière).

Vos missions seront les suivantes :

  • Administration Systèmes Réseaux & Sécurité

    Administrer configurer mettre à jour et superviser les 45 serveurs virtuels et 30 serveurs Citrix (Windows / Linux) et les environnements virtualisés

    Assurer la maintenance et le suivi des équipements physiques hébergés au data center de Carquefou (serveurs sous ESXi switches équipements réseau)

    • Gestion des environnements de virtualisation (VMware) et des services cloud notamment Microsoft 365

    • Gérer la sécurité réseau : pare-feu VPN règles de sécurité ouverture de flux

    • Suivre la charge des systèmes analyser les logs et superviser la disponibilité et la performance des infrastructures

    • Assurer une veille technologique sur les vulnérabilités et évolutions techniques pour anticiper les risques

DevOps & Plateforme applicative

Gérer et faire évoluer linfrastructure applicative sur laquelle sappuie Lynkia notre solution comptable

Administrer les environnements de conteneurisation et dorchestration (Kubernetes machines virtuelles)

Maintenir et faire évoluer les pipelines dintégration et de déploiement continu (CI/CD)

Maintenir en conditions opérationnelles la plateforme et piloter ses évolutions dans le temps

Mettre en place des outils de monitoring et dobservabilité

  • Transverse

    Participer aux commissions informatiques

    Traduire les besoins métier en solutions techniques en lien avec les autres membres de léquipe Infrastructure

    Appliquer les bonnes pratiques en matière de cybersécurité et participer à la sensibilisation des utilisateurs.

Pourquoi vous

Titulaire dun Bac 4 en administration système BTS SIO ou équivalent profil ingénieur apprécié

Vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans en administration système réseau et sécurité

Vous avez au moins 2 ans dexpérience en DevOps

Vous avez un profil hybride : compétences de développeur à une expertise réseau et cybersécurité sans être un pur spécialiste infra

Certifications appréciées : AWS Cloud Practitioner AZ-900 CKA (Kubernetes) HashiCorp Terraform

Rigoureux(se) calme et réactif(ve) face à lurgence vous êtes également un bon communicant capable de traduire les besoins métier en solutions techniques. Votre ouverture desprit et votre goût pour un environnement technique varié et évolutif (nouveaux projets chaque année firewalling data center...) vous permettront de vous épanouir au sein du groupe.

Et les avantages proposés alors
  • Rémunération selon expérience (nous sommes ouverts à la discussion)

  • 11 jours de RTT

  • Flexibilité horaire

  • Intéressement

  • Primes de vacances

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Chèques cadeaux

  • Séminaire annuel et journées team building

  • Congés anniversaire

  • Et bien dautres avantages encore !


Notre processus de recrutement

Vous aurez dabord un échange téléphonique puis un entretien avec Anaëlle Chargée de recrutement puis un second entretien avec Frédéric. Dans tous les cas on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature. On vous a donné envie Alors on a hâte de découvrir votre CV !