Ingénieur Data & IA FH

Intitulé : Générer automatique un CV à partir de GraphRAG

Contexte : 

En 2026 léquipe Search & Analytics a construit dans Neo4j un graphe de connaissances alimenté par ses connaissances internes : collaborateurs compétences technologies projets références clients. Une brique de GraphRAG a été implémentée pour exploiter ce graphe ; elle est exposée en MCP et intégrée dans un agent RAG mis en place avec Sinequa. 

Ce socle ouvre un usage très concret : produire automatiquement le CV dun collaborateur à jour et fidèle à son parcours à partir de ce que le graphe sait de lui. 

Lobjectif est de construire automatiquement le CV de nos collaborateurs à partir de ce graphe et de la brique de GraphRAG. 

Ce que lon vous propose : 

Vos missions : 

• évaluer la qualité des CV générés et identifier ce qui les limite ; 
• améliorer la qualité du graphe : modèle entités relations dédoublonnage alimentation ; 
• faire évoluer la logique du GraphRAG : stratégies de parcours sélection du contexte restitution ; 
• restituer le CV dans un format directement exploitable par les équipes. 

Les finalités : 

• Une chaîne de génération de CV éprouvée sur un échantillon de collaborateurs. 
• Un graphe et un GraphRAG de meilleure qualité au bénéfice des autres usages. 
• Une analyse critique des approches testées. 

Lencadrement : 

• Encadrement de proximité par un référent technique de léquipe. 
• Suivi par le responsable déquipe au sein dun collectif dune vingtaine dingénieurs. 

Qualifications :

Ce que lon attend de vous : 

Techniquement : 

• Développement Python modélisation de données. 
• Curiosité pour les graphes (Neo4j Cypher) et les LLM. 
• Notions de RAG appréciées. 

Humainement : 

• Esprit danalyse et rigueur. 
• Autonomie et goût du travail en équipe. 

Environnement technique :

Neo4j Cypher ; GraphRAG exposé en MCP ; Sinequa ; Python ; LLM (OpenAI Mistral) 

Informations supplémentaires :

LADN DE COEXYA BY TALAN 

• Une société intégrée au groupeTalan acteur international du conseil et de la tech. 

• Recommandée à72 %par ses collaborateurs avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5(sondage climat interne 2025). 

• Télétravail hybrideet horaires flexibles. 

• Unturnover inférieurà la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de5 ans. 

• Un cadre de travail agréable: matériel neuf double écran accès multimodal (TCL à 10 min) bibliothèque partagée salle de sport potager foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque ski). 

• Programme de mobilité douce: vélos et voitures électriques covoiturage forfait mobilité douce. 

• 30 % des collaborateurs sont actionnaires renforçant lengagement collectif. 

PARCOURS DE RECRUTEMENT 

• Préqualification téléphonique avec une personne de léquipe recrutement si votre CV est retenu 

• Entretien avec votre futur N1 : loccasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.  

LIEU DE TRAVAIL 

COEXYA agence Lyon

9 avenue Charles de Gaulle   

69370 Saint Didier au Mont dOr. 

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise).

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern