Ingénieur d'affaires PME Business Developer HF

Dans le cadre du développement de notre activité dédiée aux PME nous recherchons un(e) Business Developer pour participer à la création et à la structuration de ce marché stratégique. Véritable entrepreneur au sein du groupe vous contribuez activement à développer un nouveau portefeuille clients et à faire rayonner les expertises dEPSA Tax auprès des dirigeants et décideurs de PME.

Votre objectif
Développer lactivité PME dEPSA Tax en identifiant de nouvelles opportunités commerciales en construisant un portefeuille de clients et en accompagnant leur croissance grâce à nos solutions doptimisation et de sécurisation des charges sociales et fiscales.

Vos missions : 

• Développer lactivité commerciale : identifier cibler et prospecter de nouveaux clients PME afin de constituer et développer un portefeuille daffaires.
• Créer de nouvelles opportunités : mener des actions de prospection à fort volume par téléphone e-mail réseaux professionnels et recommandations.
• Qualifier les besoins : comprendre les enjeux des dirigeants et détecter les leviers de performance pertinents au regard des expertises dEPSA Tax.
• Promouvoir nos offres : présenter nos solutions construire des propositions adaptées et accompagner les prospects tout au long du cycle de vente.
• Développer la relation client : instaurer une relation de confiance durable et assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales.
• Collaborer avec les équipes expertes : mobiliser les consultants et spécialistes internes pour garantir la pertinence des réponses apportées aux clients.
• Contribuer à la structuration de lactivité : participer à lamélioration continue des méthodes de prospection des argumentaires et des actions commerciales dédiées au marché PME.
• Assurer une veille marché : suivre les évolutions de lenvironnement économique et identifier de nouvelles opportunités de développement.

Pourquoi ce poste est différent

Une approche conseil à forte valeur ajoutée

Vous ne vendez pas un produit standardisé. Vous accompagnez les dirigeants dans leurs réflexions stratégiques en leur apportant des solutions concrètes et mesurables.

Une forte autonomie entrepreneuriale

Vous pilotez votre activité comme un véritable chef dentreprise sur votre territoire tout en bénéficiant de la puissance dun groupe reconnu et dexpertises métiers complémentaires.

Un impact direct sur la croissance du groupe

Chaque nouvelle mission génère de la valeur pour vos clients comme pour EPSA. Votre contribution est visible reconnue et récompensée.

Une rémunération attractive et sans plafond

• Fixe à partir de 33K selon expérience ;
• Variable déplafonné ;
• Prime de participation ;
• Challenges commerciaux réguliers.

De réelles perspectives dévolution

Chez EPSA la mobilité interne est une réalité.

Ce poste constitue un accélérateur de carrière vers des fonctions telles que :

• Manager commercial ;
• Directeur commercial ;
• Responsable Grands Comptes.

Un environnement exigeant et bienveillant

• Management de proximité ;
• Accompagnement dans votre développement commercial ;
• EPSA Campus pour faire évoluer en permanence vos compétences ;
• Culture de la performance basée sur la confiance lentraide et le collectif.

Qualifications :

Vous êtes diplômé(e) dun Bac5 et justifiez dune expérience significative en développement commercial BtoB idéalement auprès de décideurs de haut niveau.

Votre réussite reposera sur :

• Une forte culture du résultat et de la conquête
• Une aisance relationnelle permettant dinteragir avec des dirigeants
• Une capacité à structurer votre activité et piloter votre pipe avec rigueur

Plus que votre parcours cest votre capacité à comprendre les enjeux des entreprises à créer des opportunités commerciales et à construire des relations de confiance qui feront la différence.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en forte croissance et évoluer dans un rôle à impact auprès des décideurs Rejoignez-nous.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine
• Se former continuellement grâce à EPSA Campus une plateforme développée par nous et pour vous
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day séminaire Gala et EPSA Awards
• Profiter dune dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine
• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois
• Bénéficier davantages : participation cartes cadeaux tickets restaurant primes de challenge etc.
• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif

Processus de recrutement

1. Un échange téléphonique avec Constance recruteuse ;
2. Un entretien dans nos locaux avec Marine Directrice Commerciale. 
3. Une proposition.

Chez EPSA nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et linclusion sont au cœur de notre stratégie dentreprise. EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quels que soient le genre létat de santé la nationalité lorientation sexuelle le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect lépanouissement et laccomplissement de chacun.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time