Group Compliance Director – Groupe International

Notre client est un acteur international de lécosystème technologique opérant dans un environnement complexe multi-pays et structuré autour de nombreux partenaires commerciaux.

Le Group Compliance Director ayant saisi une autre opportunité professionnelle le groupe a décidé de pourvoir à son remplacement et de renforcer la fonction.

Rattaché(e) à la Direction Générale vous définissez pilotez et faites évoluer le dispositif mondial de conformité et dintégrité.
Vous apportez aux dirigeants et aux instances de gouvernance une vision indépendante consolidée et hiérarchisée des principaux enjeux de conformité.
Vous veillez également à la cohérence des politiques et des pratiques entre les fonctions corporate les régions et les entités localesen tenant compte des réalités commerciales et opérationnelles.
Vous encadrez une équipe internationale de 5 professionnels de la compliance répartis dans plusieurs juridictions.

Vos principales responsabilités

• Définir et faire évoluer la stratégie les priorités et la gouvernance du programme Compliance à léchelle du Groupe.

• Piloter le déploiement et lamélioration continue des politiques procédures et contrôles de conformité en veillant notamment au respect du FCPA du UK Bribery Act et de la loi Sapin II.

• Conseiller la Direction Générale et les équipes opérationnelles sur les principaux enjeux de conformité et de gouvernance.

• Superviser les dispositifs de conformité liés aux tiersnotamment les due diligences les évaluations et audits de conformité des fournisseurs et partenaires ainsi que le suivi des actions correctives.

• Déployer une approche de monitoring adaptée aux enjeux de conformité superviser les revues de conformité les programmes de testsle suivi des indicateurs clés et des plans de remédiation.

• Définir et piloter la stratégie internationale de formation et de sensibilisation à la compliance en adaptant les programmes aux risques aux fonctions et aux juridictions concernées.

• Assurer le reporting auprès des instances dirigeantes contribuer aux sujets de protection des données et dassurances et manager une équipe internationale en harmonisant les pratiques entre les juridictions.

Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau Master en droit compliance audit finance administration des affaires ou dans une discipline équivalente.
Vous justifiez dau moins 10 années dexpérience dans des fonctions de compliance de juridique ou dans une fonction comparable idéalement au sein dun groupe international et matriciel.

Vous disposez notamment dune :

• Expérience significative dans la définition et le pilotage dun programme international de compliance ;

• Solide connaissance des réglementations anticorruption notamment du FCPA du UK Bribery Act et de la loi Sapin II ;

• Bonne maîtrise des principes de gouvernance dentreprise ;

• Maîtrise des dispositifs de Third-Party Compliance et de Due Diligence;

• Pratique régulière des échanges avec des comités exécutifs comités daudit conseils dadministration ou instances de gouvernance avec une vision et une capacité à appréhender les enjeux business induits ;

• Expérience du management déquipes internationales ;

• Capacité à influencer et à faire évoluer les pratiques dans des organisations multiculturelles et matricielles ;

• Capacité à traduire des exigences réglementaires en dispositifs proportionnés lisibles et opérationnels.

Une expérience dans les secteurs des technologies des services BtoB de lIT ou de la distribution spécialisée constituera un atout.

Une connaissance des sujets de protection des données sera également appréciée.

Votre intégrité votre discernement et votre sens de la confidentialité vous permettent dexercer votre rôle avec indépendance et exigence.
Vous savez conjuguer hauteur de vue et capacité dexécution. Pragmatique et orienté(e) solutions vous hiérarchisez les enjeux et formulez des recommandations adaptées aux enjeux opérationnels.
Votre leadership votre capacité dinfluence et la qualité de votre communication vous permettent de construire des relations de confiance avec des dirigeants des fonctions corporate et des équipes internationales tout en préservant lindépendance de jugement de la fonction.

• Une exposition directe à la Direction Générale et aux principales instances de gouvernance.

• Une capacité réelle à éclairer les décisions et les arbitrages stratégiques.

• Lopportunité de faire progresser la maturité et lefficacité dun dispositif international.

• Le management dune équipe multiculturelle et un rôle central de coordination entre le corporate les régions et les pays.

• Un environnement exigeant au croisement des enjeux business réglementaires et opérationnels.

• Contrat : CDI
• Localisation : Paris
• Langue de travail : anglais courant.