Gestionnaire emballage HF

Pro à Pro filiale du Groupe METRO ouvre son nouveau site à Duppigheim.

Pourquoi nous rejoindre dès maintenant

• Nouveau bâtiment éco responsable bi température (sec frais) avec des équipements modernes
• Horaires fixes de 9h à 16h30 du lundi au vendredi comprenant des pauses payées
• Des perspectives dévolution rapides au sein dune entreprise en pleine croissance
• Formation complète dès votre arrivée
• Prime annuelle avec un salaire évolutif (2079 brut à lembauche)
• Tickets restaurant à 9 part employeur à 60%
• Mutuelle dentreprise avantageuse
• Achat de marchandises à tarif préférentiel

Votre quotidien :

• Comptabiliser le retour des emballages à la fin des tournées des chauffeurs et des navettes par types demballage
• Isoler tout emballage dangereux
• Etablir un suivi des clients ne retournant pas les emballages sur lesquels la marchandise a été livrée.
• Travailler en lien avec le commerce afin que davantage de clients retournent les emballages
• Mettre à jour le suivi des stocks demballages et linventaire de fin de mois.
• Assurer le suivi administratif des documents relatifs aux livraisons
• Réaliser le contrôle qualitatif et quantitatif des retours de marchandises ainsi que le suivi des températures des camions.
• Respecter les règles de qualité dhygiène de sécurité et environnementales

Poste basé à Duppigheim.

Qualifications :

Votre profil :

• Vous êtes rigoureux(se) doté(e) dun bon relationnel et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualité.
• Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
• Vous êtes motivé(e) par des défis quotidiens avec un objectif constant de satisfaction client
• Vous justifiez dune première expérience similaire.

Informations supplémentaires :

Le processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
• Entretien avec le responsable et un membre de léquipe RH pour mieux comprendre vos attentes et nos besoins.

Pro à Pro sengage à respecter les principes déquité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et lintégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time