Gestionnaire de cas (HF)

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV la Saône-et-Loire est lun des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourdhui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France ou encore le déploiement de laccès au très haut débit sur tout le territoire la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans laccompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire cest conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

• Réaliser une évaluation de la situation dans toutes ses dimensions (familiale sociale administratif budgétaire environnementale médicale)
  
• Analyser les besoins en lien avec le médecin traitant et lentourage (professionnel et/ou non professionnel) de la personne
  
• Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données dévaluation et mettre en cohérence lensemble des interventions.
  
• Sassurer de linformation des différents acteurs pour le suivi de la situation.
  
• Soutenir lorganisation des aides auprès des personnes la couverture de leurs besoins et leur évolution.
  
• Organiser les démarches de protection voire de secours des personnes le cas échéant.
  
• Favoriser les moyens daméliorer les conditions de leur habitat le cas échéant.
  
• En tant que gestionnaire de cas vous participez au mouvement dintégration sur un territoire en remontant au pilotage MAIA des données territoriales locales et les informations nécessaires à son action. Vos missions sinscrivent dans le cadre dun travail pluridisciplinaire.
  
• Vous participez à la mise en place et à la communication du dispositif auprès des partenaires.
  

• Formation initiale permettant dexercer des fonctions dévaluation multidimensionnelle standardisée et de coordination pour lensemble des partenaires (telle que : infirmier assistant de service social psychologue ergothérapeute)
  
• Expérience professionnelle dans laccompagnement des personnes âgées en perte dautonomie à domicile
  
• Connaissance du système daides sanitaires sociales et médico-sociales nécessaire (droits des personnes ouverture daides financières mise sous protection conditions de logement)
  
• Connaissances médicales liées au domaine de la géronto-psychiatrie nécessaires
  
• Sens aigu de lorganisation aptitude à la négociation et à la communication (présentation orale aux partenaires rédaction de rapports et de courriers)
  
• Maitrise des outils bureautiques (Word Excel)
  
• Permis B.
  

• Découvrez votre future équipe : nos locaux : découvrez la ville : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !