Gestionnaire administratif (HF)
Job Summary
Vous rejoindrez le service Police Administrative qui a pour missions principales de traiter et rédiger les arrêtés municipaux qui engagent la responsabilité du Maire sur différentes thématiques (circulation stationnement ordre public sécurité publique régies et syndicats professionnels transports de fonds dérogation horaire sur la voie publique circulée) ainsi que de traiter et rédiger les arrêtés doccupation du domaine public et de police administrative dans le cadre de manifestations (évènementiel sports animation des quartiers etc...).
Vos missions au quotidien :
Vous réceptionnerez les projets darrêtés municipaux produits par les différentes directions opérationnelles et les saisirez dans le progiciel dédié. Vous enverrez en préfecture certains arrêtés dans le cadre du contrôle de légalité. Vous numériserez et publierez les actes signés puis les archiverez. Vous participerez au traitement des demandes de création de régies de recettes ou davances (décisions municipales arrêtés municipaux). Vous suivrez les évolutions ou changement de statuts des syndicats professionnels installés sur le territoire de la Ville de manière ponctuelle vous assurerez une polyvalence au sein des autres services de la direction et participerez aux différentes réunions de travail.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire dun diplôme de niveau BAC/BAC2 en gestion administrative ou gestion des collectivités territoriales
- Vous connaissez lorganisation fonctionnelle de la collectivité
- Vous possédez de bonnes connaissances pluridisciplinaires en gestion administrative
- Vous maîtrisez loutil informatique et les logiciels standards et/ou métier
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles danalyse et de synthèse
- Vous êtes organisé(e) méthodique et rigoureux(euse)
- Vous savez travailler en équipe.
Et cest un vrai plus si : Vous disposez dune expérience similaire idéalement dans une administration publique.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière administrative.
Ce quil faut savoir sur le poste :
- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Accès Tramway L1 : Arrêt "Masséna" ou "Opéra Vieille-Ville"
- Possibilité de stationnement gratuit : Non
Pourquoi nous
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de lexpérience plus des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître lengagement particulier de nos collaborateurs
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h sauf temps de travail annualisés
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif
- Chèques vacances et culturels avantages du comité dœuvres sociales accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 ) hors directions disposant dune cantine
- Formations ateliers de reconversion pour des perspectives dévolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac3 à bac5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de lUnesco)
- Travailler là où dautres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées avec plus de 580 métiers.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Voici le message daccueil de votre future équipe : vos futurs collègues ici : découvrez nos locaux : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !