Educat[eur] de Jeunes Enfants HF

En tant quÉducateur(trice) de Jeunes Enfants vous êtes un véritable acteur du projet de la crèche. Vous participez à lélaboration et au déploiement du projet pédagogique contribuez à la qualité de laccueil et accompagnez les enfants dans leurs découvertes leur développement et leur épanouissement.

Notre approche pédagogique repose sur une pédagogie itinérante et ludique qui invite les enfants à explorer expérimenter et découvrir à travers des activités variées adaptées à leur âge et à leurs besoins.

Au quotidien vous :

• créez un accueil chaleureux et bienveillant pour les enfants et leurs familles ;
• imaginez et animez des activités adaptées aux besoins et aux envies des enfants ;
• accompagnez les familles et construisez une relation de confiance avec elles ;
• contribuez à la cohésion et à la dynamique de léquipe ;
• participez pleinement à la vie et aux projets de la crèche.

Et surtout vos idées ont leur place chez nous. Musique langues animaux éveil sensoriel nature Nous encourageons chacun à partager ses talents ses passions et ses envies pour faire naître de nouveaux projets avec léquipe.

La vie de la crèche est également rythmée par des intervenants et des moments privilégiés qui enrichissent le quotidien des enfants et des familles : une professeure de yoga un professeur de musique mais aussi des cafés parents véritables temps déchange et de convivialité autour de la parentalité.

Vous pourrez également être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence notamment dans lanimation de léquipe et les relations avec les familles.

Au-delà du rôle et des missions ce qui compte pour nous cest ce que vous avez envie dapporter à léquipe et les projets que vous avez envie de construire ensemble.

Et si vous choisissiez aussi un environnement qui prend soin de vous
Vous êtes titulaire du Diplôme dÉtat dÉducateur de Jeunes Enfants (EJE) Nous avons à cœur de vous offrir bien plus quun poste : un cadre de travail dans lequel vous pouvez vous épanouir évoluer et concilier votre vie professionnelle et personnelle.
Ce que nous vous proposons :
Une rémunération attractive selon votre expérience composée dun salaire fixe et de primes récurrentes pour 35 heures de travail ;
Des horaires du lundi au vendredi pensés pour favoriser léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
Des primes spécifiques : recrutement attractivité etc. ;
Des congés supplémentaires dès 4 mois de présence ;
Une mutuelle avantageuse avec une couverture à 93 % ;
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de votre domicile ou accompagner un projet de déménagement avec des aides financières dédiées ;
Des dispositifs daccompagnement à la parentalité ainsi quune assistance sociale familiale administrative et juridique ;
Des rendez-vous mensuels consacrés au bien-être ;
Des formations reconnues en présentiel ou à distance pour vous permettre de développer vos compétences et construire votre évolution professionnelle grâce à notre centre de formation certifié.
Et ce nest quun aperçu.
Parce que nous sommes convaincus que le bien-être des professionnels contribue directement au bien-être des enfants nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien aujourdhui comme dans la durée.