Directeur général adjoint (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.

Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

• Direction de lEau et de la GEMAPI
  
• Direction de lAttractivité du Développement de lEconomie et du Numérique
  
• Direction de lAménagement
  
• Direction de la Cohérence territoriale et de lInformation géographique
  
• Direction de lEnvironnement de lEnergie et du Climat
  
• Direction de lHabitat
  
• Direction de lAxe Seine des Coopérations et de lEurope
  
• Service administratif et financier des directions opérationnelles
  

Principales missions :

Participer sous lautorité du Directeur général des services et au sein du comité de direction au processus dorganisation des activités et actions portées par la Métropole du Grand Paris dans son champ de compétences et à lamélioration de lorganisation des services

Décliner les orientations politiques de lexécutif en stratégies opérationnelles pour lensemble des directions opérationnelles

Piloter et suivre les grands projets structurants de la Métropole :

• Garantir la cohérence des documents de planification (PLUi SCoT) et le suivi des opérations daménagement ;
  
• Renforcer la prévention des inondations et poursuivre la restauration des milieux aquatiques ;
  
• Piloter la stratégie de transition écologique et énergétique et le suivi du PCAET ;
  
• Renforcer le rayonnement économique touristique et culturel du territoire métropolitain ;
  
• Suivre lélaboration du Plan Métropolitain de lHabitat et de lHébergement (PMHH) ;
  
• Développer les coopérations liées à lAxe Seine.
  

Contrôler et évaluer les plans dactions et lefficacité des moyens mis en œuvre et rendre compte à la direction générale et aux élus

Fédérer les équipes autour dobjectifs communs et développer une culture de la performance au bénéfice du service public

Impulser une dynamique managériale favorisant linnovation la coopération inter-directions et la transversalité

Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels économiques et associatifs

Vos compétences à partager

• Connaissances du cadre réglementaire fonctionnement et processus des collectivités
  
• Pilotage de projets et conduite du changement
  
• Méthodologie et outils du management par objectif ingénierie de projet
  
• Méthodes et outils dévaluation des politiques publiques
  
• Accompagner les équipes sous sa responsabilité dans la croissance de leur activité et la diversification
  
• Intégrer et fédérer les équipes dans une démarche participative
  
• Coordonner les politiques et projets structurants sur son domaine dintervention
  
• Faire preuve dintelligence de situation notamment dans les interactions avec les élus
  
• Donner du sens communiquer sur la raison dêtre des politiques de la Métropole et de ses projets
  
• Développer les capacités managériales de son encadrement
  
• Construire des arbitrages pertinents aider à la décision
  
• Positionnement stratégique dans un environnement complexe
  
• Engagement grande disponibilité
  
• Rigueur et fiabilité
  
• Diplomatie
  
• Supervision du management
  
• Esprit dinitiative proactivité
  
• Adaptabilité
  
• Gestion de la complexité