Directeur adjoint numérique (HF)
Posted:
31 August 2026 (22 days ago)
Application Deadline:
28 November 2026
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous avez une solide expérience du management numérique et vous souhaitez participer à la transformation digitale dune collectivité qui place linnovation au cœur de ses projets Le Département dEure-et-Loir recherche son futur Directeur adjoint numérique pour accompagner la Direction du Numérique dans ses enjeux stratégiques opérationnels budgétaires et managériaux.
Qui sommes-nous
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien
Votre mission au quotidien
Sous lautorité du/de la futur(e) directeur(rice) du numérique vous participez au pilotage de la Direction du Numérique et assurez sa suppléance en cas dabsence. Vous êtes un véritable appui pour la direction aussi bien dans la mise en œuvre de la stratégie numérique que dans le pilotage quotidien des équipes et des projets.
Sur le volet stratégique vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie départementale et conduisez par délégation des projets stratégiques ou transversaux. Vous participez à la programmation budgétaire pluriannuelle et assurez une veille sur les évolutions externes susceptibles dimpacter la collectivité et ses usages numériques.
Votre rôle comporte également une forte dimension opérationnelle. Vous apportez votre expertise technique et managériale pilotez des projets en priorisant les actions et en organisant leur réalisation par étapes. Vous développez des outils daide au management formalisez les procédures de gestion et recherchez les possibilités de mutualisation des ressources et de développement de la polyvalence.
Vous contribuez au développement des partenariats et de la transversalité avec les autres directions et services. Vous participez à létablissement du rapport dactivité de la Direction du Numérique et pouvez représenter la collectivité auprès de ses interlocuteurs.
Vous intervenez également sur les dimensions juridiques et financières de la direction. Vous participez à lélaboration du budget validez les besoins en matière de logistique de patrimoine déquipements et de services et analysez les tableaux de bord afin déclairer le pilotage et la performance.
Vous contribuez à la mise en œuvre du plan de management de la qualité de service au contrôle du niveau de service et au suivi du catalogue de services. Vous participez également à lélaboration des cahiers des charges et des documents techniques nécessaires aux marchés publics et à la définition des offres.
Vous prenez par ailleurs la responsabilité du Service Ingénierie des Projets (SIP). À ce titre vous managez une dizaine de chefs de projets métier accompagnez leur activité et veillez au développement de leurs compétences. Vous assurez les relations avec les sociétés prestataires et garantissez le lien avec les autres services informatiques pour linstallation et lévolution des solutions.
Vous veillez enfin au respect des règles de normalisation des développements afin de garantir la cohérence la qualité et la pérennité des solutions mises en œuvre. Votre capacité à arbitrer coordonner et fédérer sera particulièrement importante pour faire avancer les projets dans un environnement où les enjeux techniques et métiers sont étroitement liés.
Profil
Vos compétences utiles
Vous êtes titulaire dun Bac 5 idéalement dans les domaines des systèmes dinformation du management de lorganisation des processus ou de la gestion de projets. Une formation ou certification liée au référentiel ITIL constitue également un atout.
Vous disposez dune expérience confirmée en direction ou management déquipes numériques et maîtrisez les enjeux liés au pilotage de projets et de services informatiques. Vous savez conduire une analyse stratégique et prospective évaluer des projets et politiques publiques et transformer des informations complexes en éléments utiles à la décision.
Vous êtes à laise avec le pilotage transversal. Vous savez coordonner des acteurs aux profils différents animer des réunions accompagner le développement des compétences et contribuer à la gestion budgétaire et à lanalyse de la performance.
Votre posture managériale repose sur le leadership la diplomatie et la capacité à fédérer. Vous savez faire face aux imprévus gérer les situations durgence et aborder les difficultés de manière constructive. Vous encouragez les initiatives linnovation et lesprit déquipe tout en maintenant un cadre clair.
Enfin vous êtes à laise dans la représentation institutionnelle et savez assurer une suppléance hiérarchique lorsque la situation le nécessite. Votre capacité à travailler en transversalité sera essentielle pour réussir dans ce poste à forte responsabilité.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
Dautres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail récupération horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.
Culture dentreprise et engagement des employés :
Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Quattendre de nous
Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
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Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité