DFX Supervisor

Sommaire

Superviseur.e DFX pilote lexécution créative et technique quotidienne des projets ou des séquences qui lui sont assignés traduisant la vision la Superviseur.e VFX en directives claires pour léquipe de production. supervise le travail dans toutes les disciplines maintient la cohérence visuelle et guide les équipes vers des solutions qui répondent aux attentes des client.e.s et aux normes de qualité de Rodeo FX.

En collaboration étroite avec Superviseur.e VFX VFX Superviseur.e CG et Superviseur.e de compositing aligne les ambitions créatives sur les réalités de production anticipe les défis et veille à la progression du travail jusquà la livraison. seconde Superviseur.e VFX sur les productions denvergure et peut superviser des projets de plus petite envergure sous sa gouverne dans le cadre dun périmètre de responsabilités responsabilités

Qualité créative

• Traduire les directives la Superviseur.e VFX et les commentaires des client.e.s en objectifs clairs pour les éléments les plans et les séquences.
• Diriger les revues quotidiennes et fournir des commentaires constructifs garantissant la continuité et la cohérence visuelles entre les disciplines.
• Guider lintégration du travail de synthèse (CG) et de compositing en résolvant les problèmes créatifs avec les superviseur.e.s concerné.e.s.
• Revoir le travail par rapport aux normes créatives convenues avant de le présenter au.à la Superviseur.e VFX ou au.à la client.e dans le respect des responsabilités dapprobation établies.

Qualité technique

• Superviser lexécution technique du travail assigné en assurant la compatibilité avec le pipeline de Rodeo FX et les exigences du projet.
• Travailler avec les équipes CG compositing les superviseur.e.s de département et le pipeline pour résoudre les problèmes affectant la qualité de limage ou la livraison.
• Identifier rapidement les risques techniques et sassurer que les solutions proposées sont testées avant une mise en œuvre à plus grande échelle.
• Sassurer que les livrables des départements sintègrent avec succès dans les plans finaux et répondent aux spécifications de livraison établies.

Leadership et communication

• Établir des attentes claires des responsabilités décisionnelles et des canaux de communication au sein de léquipe de projet.
• Tenir Superviseur.e VFX et VFX informés des progrès des défis et des décisions nécessitant leur contribution.
• Coordonner les transmissions créatives et techniques entre les départements et les studios en sassurant que les commentaires sont compris et mis en œuvre.
• Assurer le mentorat des superviseur.e.s des lead.e.s et des artistes et formuler des commentaires sur le rendement en collaboration avec leurs gestionnaires.
• Maintenir un environnement de travail respectueux et collaboratif aligné sur les valeurs de Rodeo FX ; participer aux discussions avec les client.e.s lorsque délégué.e par Superviseur.e VFX.

Gestion de projet

• Sassocier au.à la VFX pour évaluer la portée contribuer aux estimations et établir des échéanciers des jalons et des besoins en ressources réalisables.
• Aligner les priorités dexécution avec la production et les superviseur.e.s de département en tenant compte des dépendances et des engagements de livraison.
• Suivre la progression par rapport au plan convenu et recommander des mesures correctives lorsque la qualité les échéanciers ou les ressources sont menacés.
• Évaluer limpact sur la production des changements créatifs et communiquer le travail supplémentaire les hypothèses révisées et les implications financières potentielles avant de procéder.
• Soutenir la livraison dans les limites du budget approuvé grâce à des décisions pratiques créatives et techniques en partenariat avec VFX.

Stratégies de flux de travail

• Définir les stratégies dexécution de projet avec Superviseur.e VFX et les superviseur.e.s de département en équilibrant la qualité lefficacité et les contraintes de production.
• Identifier les opportunités de réduire les itérations inutiles daméliorer les transmissions et de réutiliser les actifs ou approches approuvés.
• Collaborer avec le pipeline et les .s de département sur les besoins spécifiques du projet tout en maintenant la cohérence avec les pratiques du studio.
• Contribuer aux examens de mi-projet et post-mortem en transformant les leçons apprises en améliorations documentées.
• Évaluer les outils et méthodes pertinents avec les équipes appropriées et partager les pratiques exemplaires entre les projets et les studios.

Qualifications :

Exigences du poste

• Minimum de huit années dexpérience dans les effets visuels haut de gamme pour des longs métrages et/ou des productions épisodiques.
• Expérience avérée dans un rôle de supervision avec la responsabilité de séquences complexes ou déquipes multidisciplinaires.
• Solide jugement créatif et capacité démontrée à évaluer la composition léclairage la couleur le mouvement et lintégration photoréaliste.
• Compréhension approfondie du processus de production des VFX du développement des actifs jusquau compositing final et à la livraison.
• Capacité à traduire la direction artistique en flux de travail pratiques en priorités et en rétroactions claires.
• Expérience dans la contribution aux estimations à la planification des ressources aux échéanciers et à la gestion des risques de production.
• Connaissance pratique de Flow Production Tracking (anciennement ShotGrid/Shotgun) ou doutils de suivi de production équivalents.
• Solides compétences en leadership en communication et en organisation avec un bon jugement sous pression.
• Maîtrise de langlais professionnel et capacité à collaborer entre différents studios et fuseaux horaires.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux occasionnels.

Informations complémentaires :

Modalités de travail :

En tant quentreprise fondée et dirigée par un artiste la créativité est au cœur de ce qui nous guide. Notre mission est doffrir à nos talents la liberté les ressources et lenvironnement nécessaires pour produire un travail de qualité et sépanouir dans un cadre stimulant collaboratif et bienveillant.

Dans un souci dalignement des équipes de cohérence dans la prise de décision de représentation de la culture et de leadership organisationnel les équipes doivent travailler au studio cinq jours par semaine. Cette présence favorise une collaboration directe une prise de décision rapide ainsi quune proximité essentielle entre les équipes tout en contribuant activement à la vitalité et à la cohérence de notre culture de studio.

Diversité équité et inclusion

Chez Rodeo FX la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et équitable où les différentes perspectives sont valorisées. Chaque membre de notre équipe apporte un point de vue unique qui enrichit notre créativité remet en question nos façons de penser et nous aide à produire un travail de meilleure qualité.

Utilisation de lintelligence artificielle dans le recrutement

Rodeo FX peut utiliser des outils basés sur lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement notamment la transcription dentrevues ou lanalyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et certaines données peuvent être traitées à lextérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales dembauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires dembauche. Pour en savoir plus sur la façon dont nous protégeons vos renseignements personnels et sur vos droits veuillez consulter notre Politique de confidentialité.

Postuler avec LinkedIn

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time