Développeur IA Générative FH

Intitulé :  Concevoir et réaliser un chatbot pour les voyageurs et les centres de relation client

Contexte : 

Dans le secteur des transports lIA générative et le RAG (Retrieval Augmented Generation) offrent de nouvelles perspectives pour améliorer lexpérience des voyageurs et faciliter le traitement des demandes clients. 

Lobjectif du stage est de concevoir et développer un assistant conversationnel capable daccompagner les usagers dans leurs démarches courantes : recherche ditinéraires choix de titres de transport compréhension des tarifs SAV réclamations ou indemnisations. La solution devra également assister les conseillers clientèle en analysant les demandes et en proposant des réponses contextualisées à partir des référentiels métier. 

Ce que lon vous propose : 

Vos missions : 

• Analyser les cas dusage liés à la relation voyageurs ; 
• Structurer et exploiter les bases de connaissances métier ; 
• Concevoir et développer une architecture RAG adaptée ; 
• Développer lassistant voyageurs et le copilote conseiller ; 
• Tester et améliorer la pertinence et la fiabilité des réponses ; 
• Participer à lindustrialisation et à lintégration de la solution. 

Les finalités : 

• Maîtriser le développement dapplication dIA génératives (web et mobile) 
• Acquérir les concepts métiers liés aux solutions MaaS 
• Acquérir une méthodologie de travail agile 

Lencadrement : 

• Travail de proximité avec un référent technique de léquipe 
• Encadré par un chef de projet du pôle MUI 

Qualifications :

Ce que lon attend de vous : 

Techniquement : 

Curiosité pour lIA générative et la Data 

Connaissances data engineerings appréciées 

Humainement : 

Esprit déquipe esprit de logique et envie dapprendre 

Compréhension de besoins métier 

Environnement technique :

Python Java Spring Boot Docker Qdrant Sonarqube GitLab Mistral AI

Informations supplémentaires :

LADN DE COEXYA BY TALAN 

• Une société intégrée au groupeTalan acteur international du conseil et de la tech. 

• Recommandée à72 %par ses collaborateurs avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5(sondage climat interne 2025). 

• Télétravail hybrideet horaires flexibles. 

• Unturnover inférieurà la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de5 ans. 

• Un cadre de travail agréable: matériel neuf double écran accès multimodal (TCL à 10 min) bibliothèque partagée salle de sport potager foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque ski). 

• Programme de mobilité douce: vélos et voitures électriques covoiturage forfait mobilité douce. 

• 30 % des collaborateurs sont actionnaires renforçant lengagement collectif. 

PARCOURS DE RECRUTEMENT 

• Préqualification téléphonique avec une personne de léquipe recrutement si votre CV est retenu 

• Entretien avec votre futur N1 : loccasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.  

LIEU DE TRAVAIL 

COEXYA agence Lyon

9 avenue Charles de Gaulle   

69370 Saint Didier au Mont dOr. 

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise).

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern