Développeur Fullstack React – Plateforme Cloud & FinOps HF

CDI (statut cadre) à Neuilly-sur-Seine / Démarrage ASAP / Télétravail partiel autorisé
5 ans dexpérience en tant que Développeur Fullstack React / Plateforme Cloud & FinOps H/F
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : FOURCHETTE DE 45 à 65 K MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

Votre mission 

Vous contribuez au développement dune plateforme Cloud innovante en concevant une interface dadministration moderne ainsi que les composants Backend dédiés au pilotage des ressources et au suivi des consommations (FinOps). 

Vous évoluez dans un environnement technique stimulant au sein dune équipe dexperts avec une forte autonomie sur les développements. 

Vos principales responsabilités 

• Développer linterface dadministration Web en . 
• Concevoir les composants Backend en (TypeScript). 
• Intégrer les API et les services Cloud. 
• Développer les fonctionnalités de suivi des consommations et de refacturation (FinOps). 
• Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage. 
• Garantir la qualité les performances et la maintenabilité des développements. 
• Participer aux choix techniques et à lamélioration continue de la plateforme.

Environnement technique 

 TypeScript  REST API  WebSockets  Docker Git CI/CD / Recharts  OpenStack  Terraform 

Qualifications :

Diplômé(e) dune formation supérieure en informatique vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en développement Fullstack. 

Vous maîtrisez les technologies et TypeScript ainsi que le développement dAPI et les architectures Web modernes. Une expérience dans les environnements Cloud et la visualisation de données constitue un véritable atout. 

Curieux(se) autonome et force de proposition vous appréciez les projets innovants et les environnements techniques exigeants. 

Informations supplémentaires :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
• Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)

#LI-LB4

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time