Data (Proxy) Product Owner HF

Vos missions

Au sein de léquipe projet dédiée de notre client vous serez le garant de la valeur métier du produit stratégique. Ce produit de données innovant a pour but doffrir une vision intégrée et en temps réel des menaces mondiales des vulnérabilités et des interdépendances des actifs de lentreprise grâce à la technologie de Knowledge Graph. En tant que Data (Proxy) Product Owner véritable pivot entre les métiers et la technique vos missions principales sarticuleront autour de plusieurs axes :

• Garantie de la valeur et de la qualité produit : Vous êtes le garant fonctionnel de la qualité des livrables du projet en vous assurant en continu que le produit final répond précisément aux exigences et aux attentes des analystes cyber.

• Ingénierie des exigences (Product Ownership) : Vous portez la voix des interlocuteurs métiers de la cybersécurité auprès de léquipe technique. Vous traduisez leurs besoins complexes en User Stories claires en définissant des critères dacceptation rigoureux et en rédigeant des scénarios selon la syntaxe Gherkin.

• Gestion et priorisation du Backlog : Vous pilotez la roadmap produit et assurez la gestion quotidienne du backlog de développement. Vous priorisez les sprints en fonction des impératifs métiers en appliquant des techniques de priorisation éprouvées (ex: MoSCoW WSJF).

• Accompagnement de la transition technologique : Vous participez activement à la transition fluide du produit depuis un environnement historique (legacy) vers une architecture moderne basée sur les graphes de connaissances.

• Validation de données et recette fonctionnelle : Vous assurez la cohérence métier des données et pilotez les phases de recette fonctionnelle (UAT). Vous effectuez les tests de cohérence et maîtrisez les bases de requêtage nécessaires pour valider lintégrité des données délivrées.

• Pédagogie et animation : Interlocuteur privilégié vous savez vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles et clairs auprès des décideurs métiers.

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre

Pour relever ce défi technologique et méthodologique de haut niveau nous recherchons un profil Senior combinant rigueur méthodologique et sensibilité forte aux enjeux de la cybersécurité.

• Formation & Expérience : Vous êtes issu(e) dune formation supérieure de niveau Bac5 (École dingénieurs Master universitaire ou équivalent) et justifiez dune expérience significative et réussie sur un poste similaire de Product Owner ou Proxy Product Owner.

• Expertise Agile & Product Ownership : La méthodologie Scrum et/ou Kanban na plus de secret pour vous. Vous maîtrisez parfaitement loutil Jira ainsi que les techniques avancées de gestion de backlog et de priorisation (MoSCoW WSJF).

• Qualités rédactionnelles & Ingénierie des exigences : Vous possédez un niveau dexpertise solide dans la rédaction de User Stories lélaboration de critères dacceptation et lusage de la syntaxe Gherkin.

• Culture Cybersécurité : Vous disposez de bases solides ou dune expérience intermédiaire en cybersécurité. Vous êtes familier(e) avec les concepts clés et les frameworks de référence du domaine (tels que NIST MITRE ATT&CK ou la gestion des vulnérabilités).

• Sémantique & Graphes de connaissances : Idéalement vous possédez une sensibilité ou des notions intermédiaires concernant les Knowledge Graphs les ontologies et lanalyse sémantique de données.

• Validation de données : Vous êtes à laise avec les tests de cohérence fonctionnelle (UAT) et disposez idéalement de connaissances de base en SQL pour la validation des données.

• Pédagogie & Soft Skills : Doté(e) dun excellent relationnel vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre capacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès dinterlocuteurs fonctionnels ou de décideurs.

Informations supplémentaires :

 Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement dexcellence dapprentissage et dinnovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

1. Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

3. Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time