Crisis Consultant Team Leader

À propos de ChapsVision

En quelques années ChapsVision sest imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de lIntelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques dexploiter leurs données de manière souveraine sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

380 M levés auprès de Bpifrance

29 acquisitions

1 200

1 000 clients grands comptes

Présence internationale : Canada États-Unis Maroc Belgique Japon Allemagne Espagne

Membre du French Tech Next40

Ce que nous construisons :

Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM Marketing Automation Commerce Unifié Analytics

Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense renseignement cybersécurité

Le tout sappuie sur ArgonOS notre plateforme de traitement massif de données renforcée par les technologies RAG de Sinequa.

• Répartir les nouveaux projets en binôme avec les autres Consultant Team Leaders en fonction de la charge de léquipe

• Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des projets clients

• Manager en binôme avec lautre Crisis Consultant Team Leader léquipe de consultants gestion de crise et piloter lactivité

• Répartir les missions entre les membres de léquipe en interface avec le practice leader et les autres team leader

• Superviser et valider les livrables produits par léquipe

• Suivre la rentabilité des projets et les KPI sur les activités de son équipe

• Participer au développement commercial (réponse à appels doffres prospection développement de comptes)

• Coordonner les ressources internes et externes sur les projets

• Contribuer à linnovation des offres et à la veille sectorielle

• Assurer le reporting auprès de la direction

• Piloter lactivité et veiller à lefficacité de votre équipe

• Réaliser un management de proximité en étant à lécoute des consultants accompagner les équipes dans leurs projets et difficultés faire remonter les besoins et sujets au practice team leader

• Accompagner votre équipe dans leur développement professionnel par le biais de formations de mentoring dévolution de leurs missions

• Accompagner la bonne intégration des équipes venant dhistoire et de cultures différentes sassurer de leur interopérabilité sur les missions

• Identifier les besoins RH et participer aux processus de recrutement

• Assurer une communication fluide avec les autres team leaders sur les sujets opérationnels

• Dialoguer avec vos interlocuteurs RH et leur remonter toute difficulté rencontrée au sujet de léquipe

• Appliquer et décliner les politiques groupe Chapsvision

• Pilotage de projets complexes en lien avec la gestion de crise

• Création animation observation et retour dexpérience dexercices de crise

• Conception et animation de formations à la gestion de crise

• Audit et mise en place de dispositifs de gestion de crise

• Assistance gestion de crise à chaud

• Bac 4 / 5 : gestion de crise sécurité défense communication relations internationales intelligence économique IEP sciences politiques journalisme

• Minimum 5 ans dexpérience en gestion de crise ou activités connexes

• Orienté solutions

• Capacités rédactionnelles avec une orthographe irréprochable

• Analyse et synthèse de linformation

• Bilingue anglais

• Gestion des priorités

• Travail en équipe

• Communication écrite et orale

- 12 RTT

- Carte Swile : 11 / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)

- Télétravail jusquà 3 jours / semaine indemnité mensuelle de 26

- Transport en commun pris en charge à 50%

- Forfait mobilité durable jusquà 400 / an

- Mutuelle prise en charge à 55%

- Participation

- CSE comprenant :

• Wellpass

• Legal Care Ekie

• HelloCSE avec cagnotte semestrielle

• Chèques vacances

ChapsVision sinscrit dans une démarche dinclusion et sengage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté lécriture inclusive nest pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.