Contrôleur de gestion – Pilotage de la performance (HF)

Au sein de la Direction de la Performance et de lAmélioration continue vous contribuez au pilotage de la performance globale de Cerfrance Côtes dArmor.

En lien étroit avec la Direction administrative et financière et plus largement avec lensemble des directions de lentreprise vous transformez les données en analyses utiles en indicateurs fiables et en outils daide à la décision.

Vous travaillez notamment avec la Direction de lExpérience Client et la Direction de la Transformation Numérique sur les enjeux liés aux activités aux données aux outils et à lévolution des pratiques de pilotage.

Vos principales missions

• Produire et analyser les indicateurs stratégiques et opérationnels : activité productivité performance économique qualité délais
• Analyser les résultats et les écarts afin de mettre en évidence les leviers damélioration de la performance et éclairer les décisions.
• Construire et faire évoluer les tableaux de bord et outils de pilotage en recherchant simplicité fiabilité et automatisation.
• Garantir la cohérence des indicateurs et contribuer à la qualité des données avec les directions concernées.
• Contribuer aux travaux budgétaires et prévisionnels en coordination avec la Direction administrative et financière.
• Participer aux projets damélioration continue et de transformation ayant un impact sur la performance les données ou les outils.
• Exploiter les nouveaux usages du numérique de lautomatisation et de lintelligence artificielle permettant de gagner en efficacité et en valeur ajoutée.

Qualifications :

De formation Bac5 en contrôle de gestion audit systèmes dinformation de gestion ou équivalent vous disposez dune expérience en contrôle de gestion ou en pilotage de la performance idéalement dans un environnement de services ou multi-sites.

Vous êtes à laise avec les outils de datavisualisation de requêtage et dautomatisation (Power Query power BI ..).

Vous êtes également curieux(se) des nouveaux usages numériques et de lintelligence artificielle et savez exploiter de nouvelles solutions pour gagner en efficacité fiabiliser les analyses et faire évoluer les pratiques de pilotage.

Au-delà de la technique nous recherchons une personne capable de passer du chiffre à lanalyse puis de lanalyse à laction.

Rigueur esprit danalyse et de synthèse curiosité pédagogie autonomie et goût du travail transversal seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires :

• A partir de 45K annuel brut
• Rémunération négociable selon profil et expérience
• Statut cadre
• 28 jours de congés payés 15 RTT
• Tickets restaurant
• Accord télétravail

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time