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Content Creator Product Builder

Jedha


Job Location:

Paris - France

Monthly Salary: m 800 - 1000
Posted: 30 September 2026 (11 days ago)
Application Deadline: 28 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Jedha forme aux métiers de la Data de lIA de la cybersécurité et du produit. Nos programmes Product Builder apprennent à transformer une idée en produit digital fonctionnel grâce à lIA au no-code et à lautomatisation. Ils couvrent la stratégie produit les bases de données la création dapplications et lautomatisation de workflows jusquau lancement dun vrai produit.

Ta mission

Au sein de léquipe pédagogique tu contribues à concevoir et à faire évoluer nos programmes Product Builder Essentials et Full Stack. Concrètement tu vas :

- Concevoir et rédiger des cours exercices projets et quiz de lobjectif pédagogique jusquà la mise en ligne.

- Construire les produits de démonstration qui servent de fil rouge aux apprenants : bases Airtable applications Softr workflows n8n applications générées avec lIA.

- Tester de nouveaux outils évaluer leur intérêt pédagogique et recommander ce qui mérite dentrer dans nos programmes.

- Maintenir les contenus à jour car les outils no-code et IA changent tous les mois.

- Intégrer les retours des apprenants et des enseignants pour améliorer chaque module.

- Versionner ton travail sur GitHub (contenus en Markdown et YAML).

Preferred experience

Tu es étudiante en software development école dingénieur product management design informatique ou entrepreneuriat. Tu aimes construire : tu as déjà monté une application un outil interne ou un side project avec du no-code ou de lIA. Tu es curieuxse tu aimes comprendre les choses en profondeur et surtout tu prends plaisir à les expliquer clairement. Tu nas pas besoin dêtre experte : ce qui compte cest ta capacité à apprendre vite et à transformer ce que tu apprends en contenu structuré et accessible.

Compétences techniques

  • Stratégie produit : à laise avec les fondamentaux (vision produit personas user stories priorisation des fonctionnalités MVP Scrum).

  • Bases de données no-code : tu sais modéliser des données relationnelles dans Airtable (tables relations vues formules).

  • Applications no-code : tu as déjà construit une application avec Lovable ou un outil équivalent (pages connectées aux données comptes utilisateurs permissions publication).

  • Automatisation : tu sais créer un workflow en plusieurs étapes avec n8n Make ou Zapier (déclencheurs webhooks appels dAPI).

  • GenAI et prompt engineering : tu utilises des LLM au quotidien (ChatGPT Claude Mistral) tu sais structurer un prompt et tu as déjà intégré de lIA dans un workflow ou une application.

  • Construction assistée par IA (Full Stack) : tu as déjà généré et fait évoluer une application avec un outil comme Lovable Bolt Cursor ou Claude Code. Tu comprends ce quil y a sous le capot : front back base de données API authentification déploiement.

  • Bases du web et de la donnée : tu sais lire du HTML/CSS/JavaScript et écrire une requête SQL simple. Cest assez pour comprendre et corriger ce que lIA produit.

  • Git : utilisation basique (clone commit push branches). Une pratique régulière est un vrai plus.

Compétences rédactionnelles et pédagogiques

  • Tu sais rédiger de manière claire structurée et rigoureuse en français.

  • Tu es capable dexpliquer le pourquoi dun outil ou dune méthode pas seulement le comment.

  • Tu sais découper un sujet complexe en étapes progressives et logiques.

  • Tu lis la documentation technique avec aisance et tu sais en extraire lessentiel.

Prérequis indispensables

  • No-code et IA : maîtrise solide du socle Essentials (Airtable Softr ou équivalent n8n ou équivalent prompt engineering) et bonne compréhension du socle Full Stack. Ce sont les piliers de nos programmes Product Builder.

  • Tu as déjà construit au moins un produit de bout en bout (données interface automatisation) et tu peux nous le montrer.

  • Français natif et anglais courant à lécrit comme en lecture technique quotidienne.

  • Disponible pour un stage de 6 mois.

  • Autonome dans lorganisation de ton travail (contexte full remote).

Cest un plus si

  • Tu as déjà écrit du contenu technique : articles de blog tutoriels notebooks partagés README soignés.

  • Tu as une première expérience avec Docker ou les environnements cloud (GCP AWS).

  • Tu as déjà utilisé Figma ou un outil de design pour structurer visuellement du contenu.

  • Tu as donné un cours animé un atelier ou mentoré quelquun

  • Tu sais faire du montage vidéo

Personnalité

  • Curieuxse et touche-à-tout : tu aimes explorer de nouveaux outils et tu nas pas peur de sortir de ta zone de confort.

  • Rigoureuxse sur la forme : la clarté la structure et lexpérience apprenant comptent autant que la justesse technique.

  • Proactifve : tu sais identifier un problème proposer des options et avancer sans attendre quon te dise quoi faire.

  • Enthousiaste à lidée que ton travail soit utilisé par des centaines dapprenants.

Ce que tu vas apprendre chez nous

  • Concevoir des formations professionnelles de A à Z avec une vraie exigence de qualité.

  • Travailler aux côtés dexperts Data/IA qui taccompagneront dans ta montée en compétences.

  • Comprendre les mécaniques du learning design : objectifs pédagogiques progression évaluation.

  • Évoluer en autonomie dans un environnement remote-first agile et bienveillant.

Recruitment process

1. Étude de ta candidature
On regarde ton CV et ton parcours (nhésites pas à rajouter des liens vers du contenu que tu as déjà créé dans le formulaire). Si ton profil nous semble correspondre on tenvoie directement un case study.

2. Case study
Un exercice pratique pour évaluer ta manière de réfléchir de structurer tes idées et de produire un contenu pertinent.

3. Entretien avec un Content Creator
On discute de ton case study et on répond à tes questions sur le stage. Le but est de comprendre ton parcours ta vision du contenu et ton intérêt pour le poste.

4. Entretien avec la Head of Content Une discussion plus approfondie autour de ton approche éditoriale de ton potentiel et de ton adéquation avec léquipe.

Chez Jedha nous nous engageons en faveur de légalité des chances et dune culture inclusive. Nous encourageons vivement toutes les candidatures en particulier celles de personnes issues de groupes sous-représentés dans la tech.

Si tu hésites à postuler parce que tu ne te reconnais pas dans tous les critères ci-dessous postule quand même.


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