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Content Creator Data

Jedha


Job Location:

Paris - France

Monthly Salary: m 800 - 1000
Posted: 26 September 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 25 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Chez Jedha notre mission est de former les meilleurs professionnels en Cybersécurité et Data/IA grâce à une pédagogie innovante résolument tournée vers la pratique. Nous croyons que lapprentissage actif est la clé dune montée en compétences rapide et durable

En tant que Stagiaire DATA Content Creator tu seras intégrée à léquipe Contenu et tu joueras un rôle clé dans la conception et lamélioration continue de nos formations.

Ta mission principale sera de concevoir structurer et enrichir les contenus pédagogiques de nos programmes en Data que ce soit des cours théoriques ou des exercices de mise en pratique.

Léquipe Contenu travaille principalement en full télétravail (sous réserve dun certain niveau dautonomie). Ce stage peut donc se faire entièrement à distance.

Tes missions
  • Créer et structurer des contenus pédagogiques autour de la Data et de lIA : cours théoriques labs pratiques notebooks projets guidés.

  • Transformer des cas réels en use cases pédagogiques concrets motivants et adaptés aux différents niveaux de nos apprenants.

  • Concevoir des supports variés : quiz projets fil rouge diagrammes explicatifs composants dauto-évaluation.

  • Mettre en place des environnements dapprentissage reproductibles : notebooks cloud labs Docker sandbox.

  • Assurer une veille active sur les outils frameworks et bonnes pratiques émergentes en Data et IA (nouveaux modèles librairies méthodes).

  • Tester et améliorer les parcours en analysant les feedbacks des apprenants et en collaborant avec les formateurrices.

Preferred experience

Tu es étudiante en Data IA informatique ou dans un domaine quantitatif (stats maths appliquées école dingénieur). Tu es curieuxse tu aimes comprendre les choses en profondeur et surtout tu prends plaisir à les expliquer clairement. Tu nas pas besoin dêtre experte : ce qui compte cest ta capacité à apprendre vite et à transformer ce que tu apprends en contenu structuré et accessible.

Compétences techniques

  • Python : à laise avec les fondamentaux (structures de données fonctions classes librairies courantes comme Pandas et Scikit-learn).

  • SQL : capable décrire des requêtes danalyse (agrégations jointures sous-requêtes).

  • Power BI : tu as déjà construit un dashboard avec Power BI (ou Looker Studio Tableau) pour suivre des KPI et en tirer des décisions.

  • Git : utilisation basique (clone commit push branches). Une pratique régulière est un vrai plus.

  • Data Science / ML : bonne compréhension des concepts clés (régression classification métriques dévaluation feature engineering).

  • GenAI : première expérience avec les API dOpenAI ou Anthropic notions de RAG ou de prompt engineering.

Compétences rédactionnelles et pédagogiques

  • Tu sais rédiger de manière claire structurée et rigoureuse en français.

  • Tu es capable dexpliquer le pourquoi dun outil ou dune méthode pas seulement le comment.

  • Tu sais découper un sujet complexe en étapes progressives et logiques.

  • Tu lis la documentation technique avec aisance et tu sais en extraire lessentiel.

Prérequis indispensables

  • Français natif et anglais courant (lecture technique quotidienne en anglais).

  • Python et SQL : maîtrise solide des fondamentaux (ce sont les piliers de nos programmes).

  • Disponible pour un stage de 6 mois.

  • Autonome dans lorganisation de ton travail (contexte full remote).

Cest un plus si

  • Tu as déjà écrit du contenu technique : articles de blog tutoriels notebooks partagés README soignés.

  • Tu as une première expérience avec Docker ou les environnements cloud (GCP AWS).

  • Tu connais des outils no-code ou dautomatisation (n8n Zapier).

  • Tu as déjà utilisé Figma ou un outil de design pour structurer visuellement du contenu.

  • Tu as donné un cours animé un atelier ou mentoré quelquun

Personnalité

  • Curieuxse et touche-à-tout : tu aimes explorer de nouveaux outils et tu nas pas peur de sortir de ta zone de confort.

  • Rigoureuxse sur la forme : la clarté la structure et lexpérience apprenant comptent autant que la justesse technique.

  • Proactifve : tu sais identifier un problème proposer des options et avancer sans attendre quon te dise quoi faire.

  • Enthousiaste à lidée que ton travail soit utilisé par des centaines dapprenants.

Ce que tu vas apprendre chez nous

  • Concevoir des formations professionnelles de A à Z avec une vraie exigence de qualité.

  • Travailler aux côtés dexperts Data/IA qui taccompagneront dans ta montée en compétences.

  • Comprendre les mécaniques du learning design : objectifs pédagogiques progression évaluation.

  • Évoluer en autonomie dans un environnement remote-first agile et bienveillant.

Recruitment process

1. Étude de ta candidature
On regarde ton CV et ton parcours (nhésites pas à rajouter des liens vers du contenu que tu as déjà créé dans le formulaire). Si ton profil nous semble correspondre on tenvoie directement un case study.

2. Case study
Un exercice pratique pour évaluer ta manière de réfléchir de structurer tes idées et de produire un contenu pertinent.

3. Entretien avec un Content Creator
On discute de ton case study et on répond à tes questions sur le stage. Le but est de comprendre ton parcours ta vision du contenu et ton intérêt pour le poste.

4. Entretien avec la Head of Content Une discussion plus approfondie autour de ton approche éditoriale de ton potentiel et de ton adéquation avec léquipe.

Chez Jedha nous nous engageons en faveur de légalité des chances et dune culture inclusive. Nous encourageons vivement toutes les candidatures en particulier celles de personnes issues de groupes sous-représentés dans la tech.

Si tu hésites à postuler parce que tu ne te reconnais pas dans tous les critères ci-dessous postule quand même.


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