Consultant(e) SIRH

Consultant(e) SIRH

RH SIRH Transformation Digitale
CDI Bac5 Grande École / Ingénieur 1 à 10 ans dexpérience

Vous ne cherchez pas juste une mission.

Vous voulez transformer les Directions des Ressources Humaines de demain.

Chez ALTHÉA nous accompagnons les DRH dans leurs projets de transformation SIRH de digitalisation des processus RH et damélioration de lexpérience collaborateur.

Notre conviction :

Les cabinets qui gagneront demain sont ceux qui combinent expertise métier profonde et capacité à transformer réellement.

Pas du conseil de façade.

Pas de slides sans lendemain.

Un impact business mesurable sur le terrain.

Notre pôle RH regroupe déjà 100 consultant(e)s en forte croissance.

Nous recrutons de nouveaux talents pour accélérer encore.

Contribuer activement à des missions de SIRH pour nos clients grands comptes et middle market.

Vos missions :

Schémas directeurs RH et cadrage de projets.

Business case benchmark et aide au choix de solutions SIRH.

Refonte des processus Core RH Talent Performance et Learning

AMOA et déploiement de solutions SIRH.

Animation dateliers métiers recette conduite du changement et formation.

Intégration de lIA et de lautomatisation dans les processus RH.

Accompagnement et conduite du changement tout au long des projets

Votre terrain de jeu :

Développer votre expertise prendre des responsabilités et créer un impact concret sur des organisations complexes.

Participer au développement du pôle cest

Assurer la responsabilité opérationnelle dun chantier en autonomie.

Contribuer au développement des offres HRT.

Participer aux propositions commerciales.

Contribuer au Lab IA intelligence collective créativité innovation.

Bénéficier dun coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours.

Pourquoi ce poste est différent

Parce que vous nêtes pas un(e) consultant(e) parmi dautres.

Vous rejoignez une Business Team HRT en pleine Transformation :

Un cadre intrapreneurial vos idées comptent votre voix est entendue

Un accès direct aux instances de décision y compris le CODIR ALTHÉA

Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu

Un Lab IA en cours de construction pour amplifier limpact de vos missions

Un coaching managérial individualisé dès votre arrivée

Vous ne rejoignez pas une structure figée.

Vous construisez quelque chose qui compte.

Vous avez une vraie expertise SIRH.

1 à 10 ans dexpérience en conseil intégration ou chez un client final.

Bonne maîtrise des méthodes de conseil et dAMOA.

Expertise fonctionnelle dans le domaine visé.

Autonomie rigueur excellent relationnel et anglais courant.

Vous maîtrisez les solutions du marché

Workday SAP SuccessFactors Oracle HCM Cloud Talentsoft / Cegid HR Cornerstone

Ce qui vous anime et vous définit.

Passionné(e) par les enjeux de transformation digitale et de la data

Autonome rigoureux(se) réactif(ve) problem solving

Excellent(e) relationnel(le) fort sens du travail en équipe

Anglais courant à loral comme à lécrit

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine dynamique et en forte croissance.

Ce qui fera la différence

Expertise SIRH

AMOA sur ERP (SAP Oracle Workday)

Culture SI et digital / RPA / IA

Problem solving & autonomie

Maîtrise des processus SIRH

Curiosité et esprit dinnovation

Conduite du changement

Anglais courant

Votre rémunération

Fixe Consultant(e) Junior :brut / an

Fixe Consultant(e) Confirmé(e) :brut / an

Fixe Consultant(e) Senior :brut / an

Variable : prime de performance sur évaluation annuelle

Primes booster pour contributions au recrutement (cooptation mise en contact)

Primes booster pour remontées dinformations Business

Participation Althéa chaque année.

Pourquoi rejoindre ALTHÉA

Au-delà des avantages classiques du marché (flexibilité formations variable motivant mutuelle RTT afterworks)

ce que nos collaborateurs valorisent le plus cest lenvironnement de travail.

Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés.

Des valeurs dhonnêteté découte et de transparence vécues au quotidien pas affichées.

Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite une initiative unique dans le conseil.

Meet&Tchat Consultants chaque mois : 2 associés 10 à 12 consultants un verre des échanges sans tabou et en toute transparence.

Un catalogue de formations et un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours.

Prêt(e) à nous rejoindre

Envoyez votre CV à .