Consultant SAP S4HANA – Expert Business Partner CVI (HF)

Dans le cadre de la préparation dun programme de migration vers SAP S/4HANA vous interviendrez en amont du projet afin de sécuriser le futur chantier de transformation des référentiels Customers / Vendors vers SAP Business Partner via CVI.

Votre rôle sera particulièrement orienté expertise cadrage et conseil. Vous capitaliserez sur vos expériences précédentes de conversions BP/CVI afin de construire une trajectoire directement exploitable par les futures équipes projet.

Vos principales missions :

• Analyser le modèle actuel des données clients fournisseurs contacts et données associées.
• Identifier les prérequis écarts et décisions nécessaires avant le lancement de la conversion.
• Accompagner les équipes dans la compréhension du modèle SAP Business Partner et des impacts liés à CVI.
• Définir les principes de conception autour des BP Roles Groupings Number Ranges Account Groups et mappings de données.
• Proposer les règles de synchronisation entre Business Partners Customers et Vendors.
• Évaluer la qualité et le niveau de préparation des données avant migration.
• Identifier les principales catégories danomalies CVI et structurer les actions de remédiation.
• Construire la trajectoire de conversion et ses différentes étapes : design remédiation synchronisation CVI mock conversions tests réconciliation cutover et stabilisation.
• Formaliser les dépendances avec les autres chantiers du programme S/4HANA.
• Identifier les principaux risques hypothèses et points de décision.
• Définir des hypothèses de charge ressources rôles et jalons.
• Préparer les principes de tests répétitions de conversion et bascule.
• Formaliser les recommandations et décisions permettant à léquipe interne de lancer ensuite la phase dexécution.
• Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes métiers Data SAP et projet.

Environnement technique

• SAP S/4HANA
• SAP Business Partner
• CVI Customer Vendor Integration
• SAP Customer Master
• SAP Vendor / Supplier Master
• SAP SD
• SAP MM

Qualifications :

Formation

Formation supérieure en informatique systèmes dinformation ERP ou équivalent.

Expérience

Vous disposez dune expérience senior dans les environnements SAP et avez participé directement à plusieurs projets significatifs de conversion Business Partner / CVI.

Une expérience de phases de discovery assessment ou scoping en amont dune migration S/4HANA est particulièrement importante.

Compétences attendues

• Expertise SAP Business Partner.
• Expertise Customer Vendor Integration CVI.
• Solide connaissance des référentiels Customer et Vendor.
• Bonne maîtrise des problématiques de migration et qualité de données.
• Compréhension des processus SAP SD et MM associés aux données de référence.
• Capacité à définir des mappings règles de synchronisation et principes de conversion.
• Expérience des mock conversions tests réconciliation et cutover.
• Capacité à structurer un chantier de migration complexe.
• Anglais professionnel courant à expert.

Compétences fonctionnelles

Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs variés : Business Analysts Data Owners Process Owners équipes SAP responsables de programme et équipes techniques.

Soft skills

• Capacité danalyse et de synthèse.
• Forte autonomie.
• Esprit de conseil.
• Capacité à challenger les choix de conception.
• Communication claire avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Capacité à transformer un retour dexpérience en recommandations concrètes.

Les du poste

Intervention en amont dun programme SAP S/4HANA stratégique
Forte dimension dexpertise et de conseil
Rôle clé dans la définition de la stratégie BP/CVI
Environnement SAP complexe et international
Interactions fortes avec les équipes métier Data et IT
Forte autonomie dans les recommandations
Contribution directe à la sécurisation de la future migration S/4HANA

Informations supplémentaires :

Pourquoi rejoindre Citech

En rejoignant notre réseau de talents vous pourrez être sollicité(e) en priorité pour des projets correspondant précisément à votre expertise notamment auprès de grands groupes industriels implantés dans la région grenobloise.

Notre objectif est de construire avec vous un positionnement cohérent sur des missions à forte valeur ajoutée autour de :

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Salaire : 50 K - 65 K Brut/an selon expérience et expertise

Remote Work :

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Employment Type :

Full-time