community manager

Dans le cadre dun remplacement de congé maternité nous recherchons un Community Manager.

Vos différentes tâches seront :

Gestion et animation des réseaux sociaux

• Gérer et animer nos réseaux sociaux (Facebook Instagram et LinkedIn).
• Élaborer et suivre un planning éditorial.
• Créer programmer et publier des contenus engageants et adaptés aux différentes plateformes (photos vidéos articles).
• Animer et modérer les échanges avec la communauté et répondre aux commentaires et messages.

Création de contenus

• Concevoir des contenus créatifs et innovants pour nos différents supports de communication : articles de blog newsletters publications digitales
• Réaliser des prises de vues (photos et vidéos) afin dalimenter les réseaux sociaux et autres supports de communication.
• Participer à la mise en valeur de nos établissements offres actualités et temps forts à travers des contenus attractifs.

Gestion de la présence digitale et du site internet

• Assurer la mise à jour régulière des informations de nos différents établissements sur les plateformes et annuaires en ligne (Tripadvisor Guide Michelin Gault & Millau Google etc.) : coordonnées horaires descriptions visuels et autres informations pratiques.
• Veiller à la cohérence et à lexactitude des informations diffusées sur lensemble des plateformes digitales.
• Gérer et mettre à jour le back-office du site internet sous WordPress.
• Créer et mettre en ligne de nouvelles pages et de nouveaux contenus selon les besoins.
• Actualiser les pages existantes (textes visuels informations pratiques offres actualités).
• Veiller à la qualité à la cohérence et à la bonne présentation des contenus publiés sur le site.

Analyse reporting et veille

• Suivre et analyser les performances des actions digitales à laide des outils danalyse et de suivi des réseaux sociaux.
• Réaliser des reportings réguliers et analyser les données sous Excel.
• Identifier les principaux indicateurs de performance (KPI) et proposer des axes damélioration afin doptimiser les actions mises en place.
• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin didentifier les nouvelles tendances et bonnes pratiques dans les secteurs du tourisme de lhôtellerie-restauration et du digital.

Qualifications :

Compétences requises

• Maîtrise des outils digitaux (CMS plateformes de réseaux sociaux outils demailing).
• Compétences en graphisme et montage (Canva outils de montage vidéo).
• Excellente capacité à rédiger des contenus attractifs et pertinents.
• Sens de lécoute et excellent relationnel.
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Profil recherché

• Formation : Bac 3/5 en communication marketing digital ou métiers du web.

  Expérience : Une expérience dau moins 2 ans en communication digitale community management ou création de contenus. Une expérience dans le secteur du tourisme serait un plus.

Informations supplémentaires :

• Salaires à définir selon expériences 
• Deux jours de repos consécutif
• Mutuelle dentreprise
• Repas pendant votre journée de travail
• Prix préférentiel dans nos deux restaurants
• Avantage  Relais Team  pour séjourner à prix modique dans dautres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Esprit déquipe significatif
• Contrat CDD remplacement congé maternité

Date de prise de poste : Courant octobre/novembre

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract