Chief Technology Officer FH CDI

Qui sommes nous :

Altavia est le premier groupe mondial indépendant de communication dédié au Retail. Depuis plus de 40 ans nous propulsons la performance commerciale de plus de 1 000 marques leaders dans 45 pays sur 4 continents grâce à des solutions marketing tech et cross-media innovantes. Notre force 2 800 talents connectés à travers le monde.

Rattaché(e) au Directeur de la transformation le CTO définit et orchestre la stratégie technologique dAltavia pour soutenir la transformation et la croissance du Groupe. Garant(e) de lexcellence de la sécurité et de la performance du socle technique (infrastructures réseaux données outils) le/la CTO maîtrise les budgets IT tout en agissant comme un véritable Business Partner auprès des directions métiers dans la réussite de leurs initiatives technologiques.

Votre rôle :

Au quotidien vous collaborez en interne avec les instances dirigeantes (Directeur de la Transformation Codir) ainsi que les directions métiers et dagences à linternational. Vous pilotez un écosystème externe composé de partenaires technologiques (Google Cloud éditeurs experts en cybersécurité) et de clients sur les enjeux stratégiques de sécurité et darchitecture.

Vos missions :

• Stratégie et Innovation : Définir la roadmap technologique globale avec une forte orientation Cloud (GCP) et Intelligence Artificielle (pour booster la productivité le support externalisé et les offres business). Gérer la dette technique et arbitrer les choix stratégiques (Build/Buy).

• Management et Transformation : Diriger une équipe centrale denviron 20 personnes (structurée en pôles) et structurer une véritable filière IT Groupe en fédérant fonctionnellement les responsables IT locaux à linternational.

• Gouvernance et Budget : Piloter le budget IT (Run/Build FinOps sur GCP) gérer les contrats fournisseurs et imposer des standards techniques et architecturaux à léchelle du groupe.

• Infrastructures et Opérations : Garantir la fiabilité la performance et lévolution du socle technique complet : Cloud GCP réseaux data platforms API poste de travail et continuité dactivité.

• Cybersécurité et Conformité : Définir et piloter la politique de sécurité (prévention gestion des risques) et assurer la conformité réglementaire (exigences clients certifications) en collaboration avec les Responsables IT.

• Partenariat Métier : Agir comme facilitateur technique pour les projets métiers (cadrage architecture) en fournissant des composants réutilisables et en co-validant les solutions.

Ce quil vous faut pour mener à bien la mission :

Expérience

• De formation ingénieur ou équivalent (Bac5) vous avez 10 à 15 ans dexpérience dans des fonctions technologiques dont au moins 5 ans en direction technique ou de DSI / CTO dans un environnement multi-entités.

• Expérience avérée de pilotage dune équipe mixte internes / externes.

Compétences techniques

• Maîtrise de larchitecture des systèmes dinformation incluant les environnements cloud (idéalement GCP) les plateformes data ainsi que lintégration et lorchestration de flux.

• Cybersécurité gestion des risques et conformité (RGPD).

• Gouvernance IT FinOps gestion de contrats et de fournisseurs.

• Culture de lIA et de lautomatisation appliquées aux métiers du marketing et du retail.

Savoir-être

• Management transversal et multiculturel : Aisance dans le pilotage fonctionnel et à distance déquipes réparties dans un contexte international (anglais professionnel requis).

• Leadership et influence : Capacité à fédérer les équipes et à porter une vision forte tout en influençant sans lien hiérarchique direct.

• Orientation business et sens du partenariat : Posture de véritable partenaire des métiers orientée résultats et actrice clé de la transformation.

• Rigueur et esprit de synthèse : Capacité à analyser des situations complexes à arbitrer efficacement et à faire preuve dun sens aigu des priorités.

Ce que nous proposons :

• Flexibilité : Organisation en mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.

• Un salaire fixe sur 13 mois ainsi quune part variable.

• Avantages contractuels : 13 RTT une prise en charge à hauteur de 50% par lemployeur pour les tickets restaurant (valeur faciale de 10 ) la couverture mutuelle et les abonnements de transports.

• Accessibilité : des locaux parfaitement desservis par les lignes de métro 13 et 14 (à 10 minutes à pied). Un accès gratuit au parking extérieur sécurisé est également disponible pour garer votre voiture votre vélo ou votre trottinette.

• Vie dentreprise : Opportunité de participer aux différents événements organisés sur site (meetups techniques conférences soirées à thème ainsi que les semaines dédiées au handicap et au bien-être au travail).

Lenvironnement :

Les locaux de Saint Ouen cest une déco et une architecture au top à deux pas des puces aménagés pour nous croiser ... souvent !

Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux des salles de réunions équipées un Atrium un patio en extérieur pour les pauses notre Human Café le roof top une cantine tendance avec distributeurs de boissons et encas ou encore : une salle de sport une bibliothèque un piano une borne darcade ping pong/baby foot Il y en a vraiment pour tous les goûts ;)

Altavia un groupe engagé :

La diversité est une force que nous cultivons.

Notre groupe promeut une politique de diversité et dégalité et attache une grande importance à lidentification et au développement de tous les talents.

Nous sommes labellisés #activateurdeprogrès

On nattend plus que vous !

Léquipe #