Chef d'Equipe de Production HF CDI

Rattaché(e) au Responsable de lAtelier Conditionnement vous assurez lencadrement et lanimation dune équipe en vue dassurer la production en quantité qualité délai en interface avec les autres services à partir du planning de production. Vous participez à lamélioration continue de latelier (analyse des dysfonctionnements recueil et suivi des propositions damélioration). 

Vos principales missions seront les suivantes :

Qualité et HSE

• Animer la politique Qualité Hygiène Sécurité Santé et Environnement sur son secteur et contrôler lapplication des règles associées 

• Respecter et faire respecter les règles applicables dans lentreprise en matière de Sécurité Qualité Hygiène et Environnement référentiels et réglementation en vigueur

• Sassurer de la mise en sécurité et conformité des équipements et zones de travail de latelier 

• Alerter sa hiérarchie en cas de danger grave ou imminent 

• Etre acteur lors des Audits Flash Sécurité de sa zone et/ou lors des enquêtes sécurité 

• Participer à la définition et la rédaction des documents Qualité et HSE sur son secteur 

Management 

• Animer manager son équipe directe et garantir le bon climat social au sein de celle-ci

• Animer les rituels de communication au sein de son équipe 

• Organiser et gérer les plannings de son équipe à court et moyen terme (absence / congés disponibilité des compétences au regard de lactivité)

• Faire appliquer et contrôler le respect des règles RH (prévenance pointage pause )

• Sassurer du niveau de formation et de lhabilitation du personnel aux postes de travail à la sécurité et en lien avec le référentiel des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) 

• Identifier les compétences techniques à développer au sein de son équipe en sassurant de la polyvalence

• Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences 

• Réaliser les différents entretiens individuels nécessaires (professionne / motivation suivi longue absence dappréciation annuel recadrage disciplinaire etc)

• Etre acteur au recrutement à lintégration à la formation et à lévaluation des nouveaux collaborateurs et intérimaires en lien étroit avec le Service des Ressources Humaines

Gestion de production et animation de la performance 

• Participer à la validation du planning de production de latelier en collaboration avec lOrdonnancement de latelier et sa hiérarchie

• Piloter la réalisation de la production et sassurer du respect des délais

• Informer en cas de dérive et prioriser lactivité le cas échéant en lien avec lOrdonnancement et sa hiérarchie 

• Gérer laffectation du personnel sur les lignes

• Etre acteur de  la résolution des problèmes avec les services support à la production  

• Participer à létablissement des gammes de production

• Déployer et faire appliquer les consignes procédures et modes opératoires

• Etre acteur aux réunions quotidiennes de production et aux rituels damélioration continue

• Garantir latteinte des objectifs de performance et de productivité 

• Identifier les axes damélioration et contribuer à loptimisation des process visant à optimiser sur le moyen/long terme la performance de sa zone

• Animer la démarche dAmélioration Continue et le déploiement des outils avec le support du Service Amélioration Continue 

• Etre acteur de la conduite des projets inhérents à son atelier (nouvelles installations nouveaux produits essais...) en lien avec les services concernés 

Qualifications :

Issu(e) idéalement dune formation supérieure (Bac Bac 2) vous justifiez dune expérience professionnelle dau moins 8 ans sur un poste similaire dencadrement dune équipe de production de 15 à 20 personnes dans un environnement industriel exigeant avec des contraintes HSE et réglementaires élevées. Vous êtes rompu(e) aux méthodes et aux outils de type Lean Manufacturing Kaizen TQM 5S . Vous êtes un(e) utilisateur(-trice) confirmé(e) dun ERP industriel et des outils de bureautique type Excel. 

Vous êtes un profil terrain à laise dans laction et capable de gérer les imprévus avec flexibilité et adaptabilité. Vous savez gérer les priorités et fédérer vos équipes en faisant preuve dun leadership naturel de rigueur et de sens pratique. Vous avez un réel goût pour lamélioration continue et nhésitez pas à proposer des solutions pour optimiser les process et la performance. 

Autonome et engagé(e) vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives pour atteindre les objectifs de production tout en garantissant le respect des standards qualité sécurité et hygiène.

Informations supplémentaires :

Conditions contractuelles 

• Statut : Non Cadre

• Prise de poste : Immédiate 

• Horaires : équipe alternante -> 6h-13h30 / 13h30-21h du lundi au jeudi et 6h-13h00 / 13h00-20h le vendredi avec adaptabilité possible pour changement déquipe et/ou rotation  

Sisley Industrie place la diversité et légalité des chances au cœur de ses préoccupations et sengage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time