Chef de projet infrastructure

En tant que Chef de Projet Infrastructure vous piloterez des projets stratégiques dévolution de transformation et de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures IT. Vous serez linterlocuteur privilégié des équipes techniques des métiers et des partenaires afin de garantir la réussite des projets le respect des engagements et la qualité des services délivrés. 

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

• Piloter et coordonner les projets dinfrastructure de bout en bout (études planification déploiement mise en production et clôture). 

• Définir suivre et ajuster les plannings les charges les risques et les dépendances des projets. 

• Coordonner les différents intervenants (équipes infrastructures production systèmes réseaux sécurité fournisseurs et prestataires). 

• Organiser et animer les comités projets ateliers techniques et réunions de suivi avec les parties prenantes. 

• Superviser et sécuriser les opérations de mise en production ainsi que les changements majeurs. 

• Accompagner la conduite du changement et assurer la communication auprès des équipes concernées. 

• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures en collaboration avec les équipes dexploitation et dadministration. 

• Assurer le suivi des incidents majeurs des problèmes récurrents et des plans damélioration continue. 

• Veiller au respect des niveaux de service de la disponibilité et des performances des environnements techniques. 

• Participer aux choix darchitecture aux études dimpact aux benchmarks et aux POC des nouvelles solutions. 

• Produire les reportings projet et assurer un suivi régulier auprès des directions métiers et techniques. 

• Contribuer à lamélioration des processus et à lapplication des bonnes pratiques ITIL. 

Qualifications :

Vous justifiez dune expérience significative en gestion de projets Infrastructure IT et souhaitez évoluer dans des environnements techniques complexes exigeants et en constante évolution. 

Compétences et savoirfaire attendus :

• Expérience confirmée en tant que Chef de Projet Infrastructure Chef de Projet Technique ou Coordinateur Infrastructure. 

• Maîtrise du pilotage de projets techniques et de la coordination déquipes pluridisciplinaires. 

• Expérience des projets de migration déploiement transformation ou modernisation dinfrastructures. 

• Bonne connaissance des processus ITIL (gestion des incidents problèmes changements et mises en production). 

• Connaissance des environnements Windows Linux et VMware. 

• Compréhension des infrastructures réseaux stockage sauvegarde et virtualisation. 

• Expérience des outils de gestion de projet tels que Jira Confluence ou équivalents. 

• Connaissance des outils de supervision et dexploitation (Zabbix Centreon Nagios ou équivalents). 

• Expérience des environnements Cloud (Azure AWS ou GCP) appréciée. 

• Certification ITIL appréciée. 

Qualités personnelles :

• Excellentes qualités relationnelles et sens de lécoute 

• Capacité àconvaincre et fédérer les parties prenantes 

• Très bonnes compétencesrédactionnelles 

• Forte capacité danalyse esprit de synthèse 

• Rigueur autonomie et sens du service 

Informations supplémentaires :

Lévolution professionnelle au sein dInetum: 

ChezInetum nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à : 

• Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies 

• Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions. 

Ce que nous offrons: 

• Un environnementtechnologique stimulantet des projets stratégiques. 

• Uneéquipe experte et collaborative où vos compétences seront valorisées. 

• Accompagnement personnalisépar Inetum pour booster votre carrière. 

Les avantages Inetum qui font la différence: 

Congés & RTT: 

• 27 jours de congés payés 10 jours de RTT (dès 1 an dacquisition) 

• 1 jour supplémentaire tous les 5 ans dancienneté 

• Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement) 

Santé & Bien-être: 

• Mutuelle premium (65 % pris en charge) 

• Affiliation gratuite des enfants option conjoint 

• Téléconsultation médicale gratuite 

• Prévoyance complète 

Mobilité: 

• Remboursement transport en commun à 50 % 

• Indemnité vélo jusquà 200 /an 

Avantages financiers: 

• Dispositif de participation Plan dÉpargne Groupe 

• Action logement (aide pour achat travaux location) 

Télétravail: 

• Dispositif en place depuis 2011 

• Indemnité mensuelle (15 / mois) 

• Participation aux frais dinstallation 

Tickets Restaurant: 

• 9 par jour travaillé (60 % pris en charge par lemployeur) 

Cooptation: 

• Prime de 500 à 1500  

Vie dentreprise: 

• Activités sociales & culturelles 

• Événements festifs déquipe 

QVT : 

• 4 jours/ an de congé menstruel 

• Temps partiel sénior 

• Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois dancienneté 

• Prévention en santé mentale 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time