Chef de projet IA HF

Rattaché(e) à la Directrice IA & Digital vous contribuez à laugmentation des collaborateurs grâce à lIA générative en proposant des solutions concrètes pour structurer les projets simplifier les processus et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée pour les établissements comme pour les directions métiers du siège.

Vos missions sarticulent autour de trois axes :

• Intelligence artificielle (50 %) : vous allez à la rencontre des équipes du siège et des établissements pour identifier leurs besoins formalisez des cas dusage IA de bout en bout concevez et testez des agents et assistants (notamment sur la plateforme Dust) et accompagnez leur adoption par les utilisateurs.
• Structuration (25) : vous participez au déploiement de la méthode projet du Groupe (démarche Kaizen) et accompagnez les porteurs de projets dans la formalisation de leurs objectifs indicateurs et plans daction.
• Automatisation (25 %) : dans le cadre de la démarche Workflow vous cartographiez les processus existants identifiez les irritants et tâches répétitives et contribuez à la mise en œuvre de solutions simples avec les outils du Groupe (Microsoft 365 Power Automate SharePoint Dust).

Poste sans management hiérarchique vous coordonnez en revanche des interlocuteurs variés (référents métiers établissements DSI partenaires) sur vos projets en favorisant leur adhésion et leur autonomie.

Qualifications :

Un(e) jeune professionnel(le) curieux(se) structuré(e) et animé(e) par lenvie de créer de la valeur avec lIA

• Formation : Bac5 (école dingénieur école de commerce master spécialisé en data systèmes dinformation transformation ou innovation).
• Expérience : jeune diplômé(e) ou premier(ère) expérience idéalement acquise via un stage ou une alternance en conseil transformation amélioration de processus ou data.
• Compétences : capacité à analyser un besoin à mener un projet de bout en bout et à coordonner des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique ; appétence pour lamélioration continue et bonne aisance avec la donnée.
• Un vrai plus : une expérience de type Kaizen ou lean (structuration de process y compris dans les services) ainsi quune réelle curiosité pour lintelligence artificielle et les nouveaux outils numériques vous aimez comprendre tester apprendre par vous-même.

Vous recherchez un poste de terrain transverse au contact direct des équipes où votre impact se mesure au temps que vous libérez pour les métiers.

Informations supplémentaires :

Nous rejoindre cest évoluer dans un environnement qui allie engagement autonomie et perspectives :

• Évolution : lopportunité de construire un parcours riche au sein dun réseau national dynamique avec de vraies passerelles en interne.
• Rémunération : 45 K complétée par une part variable.
• Formation : la Colisée Talent Academy notre école interne de formation certifiée Qualiopi.
• Accompagnement : un environnement proche de la Direction IA & Digital et de ses experts.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force Colisée sengage dans linclusion et la non-discrimination pour garantir légalité des chances.

#coliséerecrutement

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time