Chef de projet agile hf

Notre Team niortaise recherche un chef de projet Agile expérimenté.e pour rejoindre les projet de transformation et de déploiement de nos clients assureurs.

À ce poste:

• Pilotage de projets techniques variés (Automatisation Administration Exploitation Intégration Middleware) & Pilotage opérationnel des activités de léquipe.
• Pilotage et contribution au cadrage projet (Choix de solution chiffrage de la solution risques ressources planning.)
• Réalisation et suivi du planning des budgets sur les projets en responsabilité (Reporting PMO outil Clarity).
• Réalisation des différents livrables des projets en responsabilité / Contribution aux livrables des projets en coordination transverse.
• Coordination et animation de léquipe projet et des autres parties prenantes.
• Gestion de la relation avec les fournisseurs éditeurs intégrateurs.
• Gestion de laccompagnement au changement (passage projet produit maintenance support utilisateur).
• Organisation et animation de la gouvernance des projets en responsabilité : CoPROJ CoPIL.
• Contribution/Co-animation des projets en coordination transverse.
• Garantie de ladéquation qualité/coût/délai des projets pilotés.
• Rapports réguliers sur lavancement des projets.

Qualifications :

Sur ce poste il est demandé

1. Une expérience dau moins 5 ans sur un poste similaire ou en Pilotage de projet agile.
2. Avoir une expertise avérée dans les méthodologies Agile (Scrum SAFe Kanban Lean ou même Spotify) acquise sur le terrain.
3. Une excellente maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira Confluence Azure DevOps ou des plateformes similaires sera nécessaire.
4. Une expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets ou initiatives.

Vos compétences doivent alliées : la résolution de problèmes des compétences décisionnelles sous pression et dexcellentes compétences en gestion du temps et en organisation.

Apprécié : certification Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO).
Souhaité : expérience dans le développement logiciel linformatique ou la gestion de projets technologiques.
Souhaité : expérience en coaching ou en mentorat auprès déquipes de développement.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• Un parcours dintégration soigné pour prendre vos marques en douceur.
• Des projets à impact dans des environnements complexes et stimulants.
• Une équipe soudée bienveillante et orientée collectif.
• Un cadre de travail flexible et propice à la montée en compétences.
• Un accompagnement local et personnalisé.

Découvrez notre process de recrutement sur notre page Parcours Candidat.
Jetez un œil à la vidéo ci-dessous pour un aperçu de notre Programme dIntégration.
Pour en savoir plus sur lAgence de Niort.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time