Chef de Produit (HF)

En tant que Chef de Produit vous occuperez un rôle central dans la stratégie de croissance et de développement de la marque. Vous serez en lien direct avec notre Head of Product.

Vos missions principales seront de concevoir développer et animer les nouvelles gammes de produits ainsi que les gammes existantes et plus particulièrement :

1. Développement produit & gestion de loffre

• Conceptualisation des produits (étude pré-lancement positionnement prix coûts marge) en fonction des roadmaps de lancement des objectifs business (chiffre daffaires rentabilité) et des attentes clients

• Sourcing fournisseurs en fonction des critères de sélection des partenaires pour lensemble des éléments du produit (fabrication matière packaging)

• Brief cadrage et suivi des développements en relation avec les fabricants et selon le planning établi

• Suivi du développement et de la production avec les fabricants

• Suivi des plannings (développement production livraison)

• Cadrage et suivi du budget de développement et de lancement produit

• Contrôle qualité des productions et amélioration continue des produits

2. Analyses & Supply

• Négociation des prix auprès des fournisseurs

• Analyse chiffrée des gammes et des lancements produits et recommandations

• Analyse et veille continue de lenvironnement concurrentiel et des tendances de marché

• Prévisions des besoins produit et packaging suivi des commandes et réassorts fournisseurs en fonction des plannings de lancements

3. Activation & lancement

• Développement de la stratégie dactivation 360 des gammes produits (digital presse influence retail)

• Gestion de la réalisation des assets 360 (storytelling produit PLV packaging formation) en relation avec dautres membres de léquipe et des partenaires extérieurs

Nous recherchons un profil à la fois analytique et créatif ayant une expérience de développement produit réussie dans le secteur de la lingerie ou du textile. Une personne ultra-motivée pour intégrer léquipe Produit et participer au développement et à la croissance de la marque Yade.

Le candidat a les compétences suivantes :

• Au moins une expérience de développement produit dans le secteur de la lingerie idéalement ou du textile

• Un esprit à la fois analytique et créatif afin de prendre en compte les enjeux à la fois business du poste mais aussi esthétiques du développement produit

• Une expertise textile une forte sensibilité produit et esthétique et une attention portée aux détails : connaît les procédés et méthodes de conception et production textile est capable de réaliser des briefs et retours produit précis à lattention des partenaires

• Capable de trouver des solutions rapidement sans sarrêter à un non ou une difficulté y compris dans un rythme soutenu et challengeant

• Organisation rigueur et pensée structurée : excellent planificateur capable de construire une roadmap et de sy tenir

• Apprécie les chiffres et leur traitement (extraction analyses visualisation et recommandations)

• En ligne avec les valeurs de Yade : ambition bienveillance humilité travail déquipe

Déroulement des entretiens :

1/ Screening de 20 min avec un membre de la team Yade

Objectif : Un entretien est avant tout un fit mutuel. Avant daller plus loin il est essentiel de sassurer que le poste correspond parfaitement aux attentes du candidat.

2/ Entretien Immersion de 1h dans les bureaux de Yade (ou en visio si besoin) avec la Head Of Product

Objectif : Faire plus amplement connaissance Nous évaluons avant tout la motivation les compétences et le fit culture.

3/ Coffee Time ! Rencontre avec la CEO de Yade cest aussi un super moment pour rencontrer la team

Objectif : Parler de la vision de Yade et des prochains projets à venir