Chargé(e) des Ressources Humaines FH

Chargé(e) de Ressources Humaines H/F à LYON

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD au sein de notre filiale Clériance. Nos équipes assurent le bio nettoyage et les services hôteliers au sein des établissements sanitaires (hôpitaux cliniques) et médico-sociaux (EHPAD).

Au quotidien nos équipes conjuguent exigence de qualité sens du service et excellence opérationnelle afin de garantir aux patients et résidents un environnement sûr et accueillant.

Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines Clériance tu interviendras sur un périmètre dédié et seras un véritable partenaire des opérationnels sur lensemble des sujets RH.
Tes principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats CDI et avenants contrôle des contrats CDD suivi des périodes dessai.

• Rédiger les différents courriers RH : démissions demandes de justificatifs réponses aux sollicitations des salariés vérification des titres de séjour.

• Gérer les adhésions et radiations auprès de la médecine du travail.

• Valider les déclarations AT/MP.

• Instruire les dossiers dinaptitude : chiffrage en lien avec le service paie études de poste recherche de reclassement.

• Assurer le suivi et la gestion des procédures disciplinaires.

• Piloter le recrutement des collaborateurs non-cadres et des alternants : diffusion des offres sourcing préqualifications téléphoniques et suivi des candidatures.

• Accompagner lintégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur parcours dintégration.

• Mettre à jour les différents reportings RH analyser les indicateurs et proposer des actions correctives.

• Accompagner et conseiller les managers sur les problématiques RH quotidiennes.

• Participer au suivi du plan de développement des compétences.

• Contribuer aux projets RH transverses ainsi quaux opérations de transfert et reprise de personnel.

Ton profil : Issu(e) dune formation Bac4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social tu bénéficies idéalement dune expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Tu disposes de solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines. La connaissance de la Convention Collective Nationale des entreprises de propreté et services associés constitue un véritable atout.

Tu es reconnu(e) pour :

• Ta maîtrise des processus RH et ta connaissance de la réglementation sociale.

• Ton esprit danalyse ta capacité à identifier les risques et à proposer des solutions adaptées.

• Ta rigueur ton organisation et ton sens des priorités.

• Ton excellent relationnel et ta capacité à accompagner des interlocuteurs variés.

• Ton sens de la confidentialité et ton orientation résultats.

• Ta maîtrise du Pack Office ; la connaissance du SIRH SMART RH (Cegedim) serait un plus apprécié.

Nous toffrons :

Un CDD à temps plein basé à Lyon.
Rémunération selon expérience 13ᵉ mois.
Titres-restaurant avantages du CSE mutuelle et charte de télétravail existante.
Lopportunité dévoluer dans un environnement stimulant au sein dune équipe engagée où la proximité la collaboration et la qualité de service sont au cœur du métier.

Restalliance entreprise inclusive ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Pour découvrir Clériance et Restalliance :