Chargé(e) de Recrutement (HF) Lens
Job Summary
- La rédaction des fiches de postes
- La mise en ligne dannonces
- La recherche de profils sur les CVthèques sourcing
- Les entretiens physiques ou en distanciel des candidats
- Tâches administratives: élaboration des dossiers intérimaires avec les pièces justificatives getsion VM EPI contrats cartes BTP...
- Les tests et contrôles de référence
- Les propositions actives
- Visites de postes
- De formation Bac 2 RH ou administratif vous justifiez dune première expérience réussie en recrutement dans le secteur du Travail temporaire (*)
- Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe
- Vous êtes organisé(e) et force de propositions actives
- Vous aimez la polyvalence
- Vous avez idéalement une bonne connaissance des métiers du BTP
Required Skills:
De formation supérieure Bac 2 à Bac 5 vous justifiez impérativement dune expérience commerciale réussie dans le secteur du travail temporaire (*) vous avez une bonne connaissance de votre bassin demploi Vous savez développer et détecter les opportunités commerciales clients à développer et nouveaux clients à acquérir Vous savez mettre en oeuvre différents plans dactions avec méthode tout en créant un environnement managérial concentré sur la réussite de vos projets et ceux de votre équipe. (*) Seules les candidatures avec une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire seront retenues