Chargé.e de déploiement réseau de distribution

A PROPOS DU POSTE

La filière de réemploi solidaire Grand Est existe depuis 2022. Par lintermédiaire de structures dinsertion et de lESS nous donnons une seconde vie au matériel numérique des entreprises et des collectivités. Ces équipements reconditionnés sont distribués à tarif solidaire aux personnes en situation dexclusion numérique du territoire. Nous agissons ainsi sur trois leviers : sociaux environnementaux et économiques. Par le réseau desRelais Numériques du Grand Est représentant une cinquantaine de structures sociales actives nous avons distribué près de 900 équipements en 2025.

Notre réussite repose sur :

• Une compréhension fine des besoins des distributeurs solidaires (acteurs sociaux associations collectivités et tiers-lieux) notamment via la mobilisation du réseau des Relais numériques

• Une adaptation continue aux réalités des ménages modestes : le bon équipement pour le bon usage

• Une logique partenariale permettant un maillage territorial cohérent pour garantir laccès partout sur le territoire

En étroite collaboration avec le chargé de logistique Grand Est vous coordonnez la distribution des équipements numériques reconditionnés auprès des structures partenaires de laction sociale et veillez au bon déroulement des opérations de distribution sur le territoire.

Sous la supervision du chef de projet La Grand Est et en binôme avec le chargé de logistique Grand Est vos principales missions seront :

Être le point de contact privilégié des partenaires de laction sociale ;

• Développer et animer ce réseau ;

• Coordonner le déploiement de nouveaux dispositifs de distribution sur le territoire régional ;

• Identifier les besoins des partenaires et proposer des améliorations des dispositifs de distribution ;

• Assurer lembarquement et la formation des nouveaux partenaires de laction sociale dans les processus de distribution ;

• Créer des supports de communication pour mettre en avant les offres de vente solidaire auprès des structures de laction sociale partenaires dEmmaüs Connect.

• Recueillir les besoins des structures partenaires et planifier les distributions ;

• Assurer le suivi des stocks déquipements numériques contrôler les disponibilités et anticiper les besoins afin de garantir la continuité des distributions ;

• Coordonner la préparation ainsi que le suivi des commandes jusquà la livraison vers les structures sociales ;

• Participer occasionnellement à la préparation des commandes ;

• Etablir les devis et assurer le suivi de la facturation ;

• Piloter des projets de distribution en définissant les budgets les calendriers et les modalités de mise en œuvre ;

• Traiter les demandes de service après-vente et assurer leur suivi jusquà leur résolution ;

• Utiliser les outils de suivi pour assurer la traçabilité des actions et produire les bilans dactivité pour nos partenaires dans un objectif damélioration continue de nos projets.

• Représenter le territoire Grand Est au sein dun groupe de travail métier et contribuer à lévolution des pratiques des outils et des dispositifs à léchelle nationale ;

• Partager les retours dexpérience du territoire afin dalimenter la stratégie nationale ;

• Contribuer à la production de ressources et outils mutualisés à destination des autres territoires.

A PROPOS DE VOUS

• Convaincue que le numérique est un levier dinclusion vous souhaitez mettre vos compétences au service dun projet à fort impact social ;

• Vous justifiez dune première expérience (1 à 2 ans) en gestion de projet animation territoriale idéalement dans un environnement engagé (ESS association RSE) ;

• Vous manifestez un intérêt pour les outils numériques et vous avez une vraie sensibilité aux flux opérationnels (suivi de stocks planification distribution de matériel) ;

• Vous êtes à laise pour nouer des liens et fédérer des interlocuteurs variés (acteurs de laction sociale et collectivités) tout en adaptant votre communication à des publics divers ;

• Organisée et rigoureuxse vous maîtrisez les outils CRM et de tableur et savez suivre des indicateurs dimpact pour valoriser les actions menées ;

• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs ;

• Permis B obligatoire.

MODALITÉS

• Localisation: Strasbourg

• Prise de poste: mi-septembre

• Type de contrat: CDI

• Rémunération: 27k-30k brut annuel avec statut cadre au forfait 212 jours. La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %

• Déplacements : réguliers dans le Grand Est (2 à 3 fois par mois) et ponctuels à Paris (2 fois par an en moyenne)

• Un appel de pré qualification avec léquipe RH

• Etude de cas

• Un premier entretien avec le chef de projet Grand Est

• Un second et dernier entretien avec le Responsable Régional

Emmaüs Connect est un employeur garantissant légalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre association. Nous nous engageons à recruter reconnaître et promouvoir tous les talents quels que soient le genre lorientation sexuelle la religion le lieu dorigine ou le handicap.