Chargé de Recrutement HF — CDD (6 mois renouvelable)

Chargé de Recrutement H/F CDD (6 mois renouvelable)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et pour faire face à un accroissement dactivité vous êtes responsable de lintégralité du processus de recrutement pour des profils cadres et non cadres en France métropolitaine pour nos 4 filiales : Rentokil Initial Hygiène Services Technivap et Ambius.

Cette mission nécessite une réelle compréhension des enjeux business de nos différentes entités. En véritable ambassadeur de notre Marque Employeur vous assurez une expérience candidat optimale du sourcing jusquà lintégration.

Vos activités principales :

• Gestion complète du processus de recrutement :

  • Définition du besoin et cadrage avec les managers opérationnels.

  • Choix des canaux de diffusion et des ressources de sourcing.

  • Sourcing actif (CVthèques réseaux sociaux professionnels).

  • Pre-qualification entretiens de sélection et rédaction des synthèses.

  • Proposition dembauche et accompagnement à la prise de fonction.

• Typologie des recrutements (récurrents et spécifiques) :

  • Profils commerciaux et relation client / service clients.

  • Management dexploitation et équipes de terrain.

  • Fonctions supports (Finance RH IT Marketing...).

• Développement de la Marque Employeur :

  • Valorisation de notre culture et de nos engagements auprès des candidats.

  • Participation à des événements ou actions dattractivité RH.

• Suivi de la performance :

  • Suivi des indicateurs clés du recrutement (délais canaux qualité du pipe candidate).

  • Contribution à lamélioration continue des processus RH.

Votre profil

• Expérience : Vous justifiez dune expérience réussie en recrutement (en entreprise multi-sites ou en cabinet) vous permettant dêtre immédiatement autonome.

• Compréhension Business : Vous savez appréhender rapidement les spécificités dactivités variées et dialoguer avec des interlocuteurs exigeants.

• Savoir-être : Vous incarnez nos valeurs dintégrité et de respect. Doté(e) dun excellent relationnel et dun sens aigu de la relation candidat vous faites preuve de rigueur dorganisation et de réactivité.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : 36 k à 38 k brut annuel selon profil.

• Flexibilité : Organisation du travail incluant du télétravail.

• Avantages sur site : Accès à notre restaurant dentreprise.

• Périmètre riche : Une opportunité stimulante au cœur de la stratégie Talent Acquisition de 4 filiales référentes sur leurs marchés.

Prêt à relever le défi

Rejoignez une équipe RH engagée et dynamique ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

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Informations supplémentaires :

Télétravail (charte en vigueur) Restaurant dentreprise Mutuelle / Prévoyance

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time